Відповідь
Роботи, пов’язані з управлінням наземним транспортом, входять до Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженого наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 № 263/121.
Працівники, зайняті на роботах із підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити коштом роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. На це вказує стаття 18 Закону про охорону праці.
Без спеціального навчання допускати працівників до керування службовими автомобілями не можна.
Як організувати безпечні умови праці водіям під час карантину
Навчання і перевірку знань із питань охорони праці працівників, які організовують або виконують роботи на автомобільному транспорті підприємства, проводять відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00-4.12-05).
Спеціальне навчання можна проводити як безпосередньо на підприємстві, так і в навчальному центрі.
Перевірку знань із питань охорони праці після проведення спеціального навчання здійснює комісія підприємства. Якщо навчання проводили у навчальному центрі, перевірку знань здійснює комісія відповідного територіального органу Держпраці за участю профспілок.
Підстава — пункти 4.2, 4.4 НПАОП 0.00-4.12-05.
НПАОП 0.00-4.12-05 також передбачає навчання і в галузевих навчальних центрах. Перевірку знань у цьому випадку проводить комісія, створена наказом вищого органу (п. 5.3).
Окрім спеціального навчання та перевірки знань із питань охорони праці, працівникам, які керуватимуть службовим транспортом підприємства, необхідно провести стажування і відповідні інструктажі з безпеки руху. Підстава — Порядок проведення інструктажів та стажування водіїв колісних транспортних засобів, затверджений наказом Мінтрансзв’язку від 05.08.2008 № 975.
Інструктажі з охорони праці на робочому місці має проводити посадова особа, визначена наказом керівника підприємства, яка пройшла навчання та перевірку знань із питань охорони праці.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
Хто повинен проходити перевірку знань з охорони праці та з якою періодичністю? Як відбувається така перевірка? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися під час карантину? Усі відповіді — далі в статті.
Чинне законодавство вимагає, щоб працівники протягом трудової діяльності проходили навчання і перевірку знань з охорони праці та безпеки життєдіяльності. Про те, як організувати навчання і перевірку знань з охорони праці працівників закладів освіти, — далі у статті.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
