Чи повинен працівник, який улаштувався на інше підприємство, проходити навчання та перевірку знань з питань ОП, якщо ще не закінчився термін дії посвідчення про перевірку знань, виданого на попередньому місці роботи?
Чи може комісія з перевірки знань працівників з питань охорони праці складатися з двох людей?
Прийняли на підприємство нового працівника, який має чинне посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці з попередньої роботи. Чи потрібно йому знову проходити навчання та перевірку?
Хто на підприємстві бере участь у розробленні програм спеціального навчання з охорони праці?
Чи потрібно працівнику, наприклад електрогазозварнику, щороку проходити професійне навчання і спеціальне навчання з охорони праці?
Працівники, що мають виконувати роботи на дахах будівель, пройшли навчання згідно з Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті (НПАОП 0.00-1.15-07). Але СОП підприємства-замовника наполягає на тому, що їх треба навчити за пунктом 99 Переліку робіт з підвищеною небезпекою (НПАОП 0.00-8.24-05). Згідно з яким НПАОП мають пройти навчання працівники, які виконують роботи на дахах будівель?
Чи правомірно проводити навчання працівників, що виконують роботи підвищеної небезпеки, дистанційно, а перевірку знань — за допомогою автоекзаменатора? Протокол підписують члени комісії, які пройшли відповідне навчання в навчальному центрі.
Скільки має тривати навчання з питань охорони праці працівників, зайнятих на роботах підвищеної небезпеки, під час професійного навчання?
Чи може підприємство самостійно проводити навчання працівників правилам охорони праці під час роботи з інструментом і пристроями та видавати посвідчення?
Чи можна фіксувати результати перевірки знань спеціального навчання працівників підприємства з питань охорони праці в одному протоколі засідання комісії з перевірки знань? Чи потрібно оформлювати різні відповідні протоколи?
