Чи обов’язково працівнику, навченому за професією «електрогазозварник», проходити спеціальне навчання з виконання газополум’яних, електрозварювальних робіт із видачею посвідчень на роботи підвищеної небезпеки?
Чи може підприємство-генпідрядник провести навчання з питань охорони праці працівникам підприємств-підрядників та своєю комісією здійснити перевірку знань і видати посвідчення? Якщо такі заходи проводять безплатно, чи можна обумовити це окремими пунктами в договорах підряду чи складати окремий договір?
Чи можна провести навчання і перевірку знань із питань охорони праці керівників структурних підрозділів, які використовують службові автомобілі, безпосередньо на підприємстві? Хто має проводити таким працівникам повторні інструктажі, якщо підрозділи розташовані в обласних центрах, а головний офіс — у Києві?
Працівника прийняли на роботу вже після того, як на підприємстві провели повторне навчання з питань охорони праці. Чи можна допускати його до самостійної роботи без такого навчання?
В організації понад 150 відділень. Що робити, якщо комісія з перевірки знань головного офісу не спроможна провести перевірку в усіх відділеннях?
Як ФОПу, який має сім найманих працівників робочих професій, забезпечити проведення інструктажів та навчання з охорони праці?
Чи потрібно водію автотранспортних засобів проводити щорічне спеціальне навчання та перевірку знань із питань охорони праці?
Які є вимоги до неформального навчання працівників на підприємстві на виконання певних видів робіт з підвищеною небезпекою?
Чи може служба охорони праці на підприємстві відповідати за професійне навчання працівників?
На підприємстві провели навчання та перевірку знань працівників із питань охорони праці. Хто має зберігати відповідну документацію — служба охорони праці чи служба кадрів?
