Хто може проводити посадовим особам навчання із питань охорони праці на підприємстві?
Чи обов’язково працівнику, навченому за професією «електрогазозварник», проходити спеціальне навчання з виконання газополум’яних, електрозварювальних робіт із видачею посвідчень на роботи підвищеної небезпеки?
Чи може підприємство-генпідрядник провести навчання з питань охорони праці працівникам підприємств-підрядників та своєю комісією здійснити перевірку знань і видати посвідчення? Якщо такі заходи проводять безплатно, чи можна обумовити це окремими пунктами в договорах підряду чи складати окремий договір?
Чи можна провести навчання і перевірку знань із питань охорони праці керівників структурних підрозділів, які використовують службові автомобілі, безпосередньо на підприємстві? Хто має проводити таким працівникам повторні інструктажі, якщо підрозділи розташовані в обласних центрах, а головний офіс — у Києві?
Працівника прийняли на роботу вже після того, як на підприємстві провели повторне навчання з питань охорони праці. Чи можна допускати його до самостійної роботи без такого навчання?
В організації понад 150 відділень. Що робити, якщо комісія з перевірки знань головного офісу не спроможна провести перевірку в усіх відділеннях?
Як ФОПу, який має сім найманих працівників робочих професій, забезпечити проведення інструктажів та навчання з охорони праці?
Чи потрібно водію автотранспортних засобів проводити щорічне спеціальне навчання та перевірку знань із питань охорони праці?
Які є вимоги до неформального навчання працівників на підприємстві на виконання певних видів робіт з підвищеною небезпекою?
Чи може служба охорони праці на підприємстві відповідати за професійне навчання працівників?
