Хто визначає необхідність навчання і перевірки знань НПАОП
Переглядів: 1318
Поділитися у
Запитання
Хто і яким документом визначає необхідність навчання і перевірки знань нормативно-правових актів з охорони праці, якщо вони не визначені для отримання дозволів та декларацій на виконання робіт підвищеної небезпеки?
Необхідність навчання і перевірки знань нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП) визначає суб’єкт господарювання. Щоб визначити перелік необхідних НПАОП, потрібно враховувати такі критерії:
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Підприємства, які проводять навчання з охорони праці, обліковують цей навчальний процес. Усе ускладнюється тим, що нормативними документами з охорони праці не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Як впровадити облік навчання з охорони праці, як вести журнал навчання працівників з охорони праці ─ далі у статті нашого експерта
