Чи може підприємство-генпідрядник провести навчання з питань охорони праці працівникам підприємств-підрядників та своєю комісією здійснити перевірку знань і видати посвідчення? Якщо такі заходи проводять безплатно, чи можна обумовити це окремими пунктами в договорах підряду чи складати окремий договір?
За неможливості створити комісію з перевірки знань із питань охорони праці на підприємстві, яке входить до об’єднання підприємств, перевірку знань проводить комісія іншого підприємства — учасника об’єднання. На це вказує пункт 4.4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00‑4.12‑05).
Об’єднання підприємств — господарська організація, яка має статус юридичної особи, створена у складі двох і більше підприємств, щоб координувати виробничу й іншу діяльність і розв’язувати спільні економічні та соціальні завдання. Підстава — стаття 118 Господарського кодексу України.
З огляду на це і слід регулювати взаємовідносини між генпідрядником та підрядником (субпідрядником) щодо забезпечення охорони праці, зокрема навчання та перевірки знань.
Якщо підприємство-генпідрядник є учасником об’єднання, воно може проводити навчання з питань охорони праці працівників підприємств-підрядників, учасників об’єднання та перевірку знань своєю комісією. Обумовлювати це в договорах підряду чи складати окремі договори про проведення навчання та перевірки знань із питань охорони праці — значення немає.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Найважливіша інформація для роботодавців щодо організації навчання з охорони праці на підприємстві: тематичний план і програма навчання з питань охорони праці, документи, потрібні для проведення навчання та перевірки знань з ОП, нормативне регулювання.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
Дізнайтеся зі статті як організувати проведення стажування, хто його має проходити, кого можна увільнити від його проходження та за яких умов працівника допустять до самостійної роботи.
