Чи проходити навчання з охорони праці на іншому підприємстві
Переглядів: 1512
Поділитися у
Запитання
Чи повинен працівник, який улаштувався на інше підприємство, проходити навчання та перевірку знань з питань ОП, якщо ще не закінчився термін дії посвідчення про перевірку знань, виданого на попередньому місці роботи?
Відповідь
Навчання та перевірку знань з питань охорони праці проводить роботодавець із урахуванням специфіки виробництва й вимог актів, що діють виключно в межах підприємства.
Навчання працівників з питань охорони праці закінчуєтьсяперевіркою знань за нормативно-правовими актами з охорони праці (НПАОП), додержання яких входить до їхніх функціональних обов’язків.
Посвідчення містить інформацію про посаду, місце роботи працівника чи посадової особи та перелік основних НПАОП і нормативно-правових актів із безпечного виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань. Перелік НПАОП складає конкретне підприємство, яке є замовником навчання.
Отже, якщо особа працевлаштовується на інше підприємство, то вона проходить навчання та перевірку знань з питань ОП як новоприйнятий працівник у порядку, передбаченому Типовим положенням. Це відбувається незалежно від терміну дії посвідчення про перевірку знань, виданого на попередньому місці роботи.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
Хто повинен проходити перевірку знань з охорони праці та з якою періодичністю? Як відбувається така перевірка? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися під час карантину? Усі відповіді — далі в статті.
Чинне законодавство вимагає, щоб працівники протягом трудової діяльності проходили навчання і перевірку знань з охорони праці та безпеки життєдіяльності. Про те, як організувати навчання і перевірку знань з охорони праці працівників закладів освіти, — далі у статті.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
