Чи проходити навчання з охорони праці на іншому підприємстві
Переглядів: 1838
Поділитися у
Запитання
Чи повинен працівник, який улаштувався на інше підприємство, проходити навчання та перевірку знань з питань ОП, якщо ще не закінчився термін дії посвідчення про перевірку знань, виданого на попередньому місці роботи?
Відповідь
Навчання та перевірку знань з питань охорони праці проводить роботодавець із урахуванням специфіки виробництва й вимог актів, що діють виключно в межах підприємства.
Навчання працівників з питань охорони праці закінчуєтьсяперевіркою знань за нормативно-правовими актами з охорони праці (НПАОП), додержання яких входить до їхніх функціональних обов’язків.
Посвідчення містить інформацію про посаду, місце роботи працівника чи посадової особи та перелік основних НПАОП і нормативно-правових актів із безпечного виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань. Перелік НПАОП складає конкретне підприємство, яке є замовником навчання.
Отже, якщо особа працевлаштовується на інше підприємство, то вона проходить навчання та перевірку знань з питань ОП як новоприйнятий працівник у порядку, передбаченому Типовим положенням. Це відбувається незалежно від терміну дії посвідчення про перевірку знань, виданого на попередньому місці роботи.
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
Підприємства, які проводять навчання з охорони праці, обліковують цей навчальний процес. Усе ускладнюється тим, що нормативними документами з охорони праці не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Як впровадити облік навчання з охорони праці, як вести журнал навчання працівників з охорони праці ─ далі у статті нашого експерта
Що включає програма вступного інструктажу з охорони праці? Як правильно скласти програму вступного інструктажу для вашого підприємства? Які основні питання повинні бути розглянуті під час інструктажу? Завантажте готовий зразок програми вступного інструктажу з охорони праці, розроблений експертом, який швидко можна адаптувати до умов вашого підприємства
