Відповідь
Штучний інтелект (ШІ) має підсилювати нашу здатність думати, а не заміняти її. Людина повинна залишатися капітаном корабля, навіть якщо навігатор став розумнішим.
Як експерт з охорони праці перемагає штучний інтелект
Отже, коли використовуєте в роботі ШІ, радимо дотримуватися принципів:
1. Контроль замість підкорення. Використовуйте ШІ для підтримки, оптимізації, але пам’ятайте, що остаточне рішення ухвалює людина.
2. Підвищення, а не заміна мислення. ШІ допомагає нам бачити більше варіантів, аналізувати дані, знаходити нестандартні рішення, але саму здатність мислити він має розвивати, а не заміняти.
3. Використання для рутини, не для творчості. Нехай ШІ бере на себе повторювану рутинну роботу (розрахунки, пошук даних), а людині залишаються стратегія, креативність, етика.
4. Критичне ставлення до результатів. Проаналізуйте критично, перевірте та осмисліть будь-який результат ШІ.
5. Безперервне навчання людини. Використання ШІ має бути каталізатором нашого розвитку, стимулом вивчати нові технології, поглиблювати знання, шукати нові підходи.
Типове положення про навчання з питань охорони праці встановлює вимоги щодо організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства.
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті.
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов'язки служби охорони праці.
Як правильно визначати та облаштувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті.
Автоматизація та цифровізація в охороні праці: сучасні рішення та приклади
