Штучний інтелект в роботі: як віднайти золоту середину

Відповідь

Штучний інтелект (ШІ) має підсилювати нашу здатність думати, а не заміняти її. Людина повинна залишатися капітаном корабля, навіть якщо навігатор став розумнішим.

Як експерт з охорони праці перемагає штучний інтелект

Отже, коли використовуєте в роботі ШІ, радимо дотримуватися принципів:

1. Контроль замість підкорення. Використовуйте ШІ для підтримки, оптимізації, але пам’ятайте, що остаточне рішення ухвалює людина.

2. Підвищення, а не заміна мислення. ШІ допомагає нам бачити більше варіантів, аналізувати дані, знаходити нестандартні рішення, але саму здатність мислити він має розвивати, а не заміняти.

3. Використання для рутини, не для творчості. Нехай ШІ бере на себе повторювану рутинну роботу (розрахунки, пошук даних), а людині залишаються стратегія, креативність, етика.

Перегляньте вебінар Автоматизація та цифровізація в охороні праці: сучасні рішення та приклади

4. Критичне ставлення до результатів. Проаналізуйте критично, перевірте та осмисліть будь-який результат ШІ.

5. Безперервне навчання людини. Використання ШІ має бути каталізатором нашого розвитку, стимулом вивчати нові технології, поглиблювати знання, шукати нові підходи.