Відповідь
Навчання з охорони праці: як організувати на підприємстві
Комісію з перевірки знань працівників з питань охорони праці створюють наказом керівника підприємства. Таку комісію формують з числа посадових осіб (включаючи спеціалістів служби охорони праці, юридичної служби, виробничих, технічних і технологічних служб, у разі наявності профспілки — її представників або уповноважену особу).
Очолює комісію здебільшого керівник підприємства або його заступник.
У Держпраці наголосили, що мінімальна кількість осіб, які входять до складу комісії, — три.
Зауважте: організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким роботодавець доручив організацію цієї роботи.
Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
Для чого створюють комісію з питань надзвичайних ситуацій, які документи розробити для її функціонування та як спланувати роботу комісії ‒ далі у статті
Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
