Електромонтера, який оглядав трансформаторну підстанцію, смертельно вразив електричний струм. Аби дізнатися, чи був нещасний випадок випадковістю, чи логічним розвитком подій на підприємстві, проаналізуємо зазначені в Акті за формою Н-5 обставини та причини інциденту, а також з’ясуємо, чи об’єктивні й вичерпні вони.
ДСНС відзвітувала про результати позапланових перевірок стану техногенної та пожежної безпеки у торгово-розважальних закладах, освітніх і дошкільних дитячих закладах і установах охорони здоров'я зі стаціонарним лікуванням.
Чи правильно видана довідка про роботу працівника на підприємстві, якщо у трудовій книжці зазначається звільнення за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП, а у довідці вказано, що працівника звільнено у зв'язку зі станом здоров'я?
Вітаємо з 27-ою річницею незалежності України!
Продовжується чи переноситься невикористана відпустка у разі тимчасової непрацездатності?
Кодексом законів про працю України передбачено скорочення тривалості робочого часу напередодні святкових днів
Продавець-консультант Тетяна у торговому залі магазину травмувала ногу. Чи визнали нещасний випадок пов’язаним із виробництвом та чи отримала потерпіла виплати від ФСС?
Які обов’язки інженера та начальника відділу охорони праці з атестації робочих місць за умовами праці?
Міністерство соціальної політики оприлюднило у листі від 08.08.2018 № 78/0/206-18 норму робочого часу на 2019 рік.
Вступний інструктаж із охорони праці проводять до початку професійного навчання. Що вважати початком такого навчання — вступ до професійно-технічного навчального закладу чи вихід на виробничу практику?
Читайте у свіжому номері 8/2018 видання «Довідник спеціаліста з охорони праці»
Як підвищити кваліфікацію інженера з охорони праці? Достатньо рішення атестаційної комісії підприємства чи потрібно включати до її складу зовнішніх фахівців?
Мінрегіон затвердив порядок узгодження відхилень від державних будівельних норм. Практика таких погоджень існувала завжди, дозвол отримували на індивідуальній основі і кулуарно. Тепер же зроблена спроба вивести процес з тіні.
ДФС розповіла, скільки підприємств було перевірено з початку 2018 року та які санкції застосовано до порушників.
Хто має складати акт-дозвіл на проведення занять у кабінетах трудового навчання — обслуговувальної праці та столярній і слюсарній майстернях?
Які знаки безпеки/небезпеки мають бути нанесені на вхідних дверях у газовій котельні?
Як реєструвати інструктажі, які провели працівникам сторонніх організацій?
Коли проводять перевірку знань із питань охорони праці працівників, яких щойно прийняли на роботу?
Хто має затверджувати наряд-допуск, якщо на підприємстві немає технічного керівника, а роботи виконують лише на підприємствах — замовниках послуг?
Заходи з охорони праці фінансують жахливо, працівники безвідповідально ставляться до власного здоров’я, законодавство прописано недосконало — це аж ніяк не всі причини, які прямо чи опосередковано можуть призвести до того, що саме спеціаліст із охорони праці (чи інша особа, яка відповідає за безпечність умов праці) опиниться на лаві підсудних.
