Фонд соцстраху закликав берегти здоров’я працівників у спеку

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Робота у спекотний час може призвести до перегрівання організму, сонячного або теплового удару

Фонд соцстраху закликав берегти здоров’я у спеку

Фонд соціального страхування України звернувся до керівників підприємств та організацій, попросивши їх вжити усіх необхідних заходів задля уникнення нещасних випадків під час виконання робіт у спеку.

У ФССУ зауважили, що перегрівання організму викликає головний біль, нудоту, втому, млявість, сонливість. А вони, своєю чергою, можуть спровокувати необережність при роботі з технікою, неуважне водіння автотранспортних засобів тощо.

Як зробити офіс комфортним улітку. Топ-10 ідей

Керівників закликали ретельніше планувати виробничі завдання для кожного працівника, а також забезпечити належний контроль за дотриманням вимог законодавства щодо створення безпечних умов праці під час виконання робіт при дії високих температур навколишнього середовища, а саме:

  • забезпечити працівників спеціальним одягом відповідних розмірів та головними уборами – бажано з натуральних тканин;
  • не допускати до роботи працівників у хворобливому або втомленому стані;
  • доукомплектувати медичні аптечки та забезпечити ними робочі місця;
  • провести позапланові інструктажі з працівниками щодо дотримання вимог безпечного ведення робіт та надання домедичної допомоги у разі сонячного чи теплового удару;
  • за можливості не проводити роботи на відкритому повітрі при температурі повітря вище 37°С;
  • скласти розклад роботи так, щоб працівники регулярно відпочивали в охолоджуваних приміщеннях або у тіні. При виконанні важких робіт збільшувати перерви, регулювати графік роботи, зміщуючи час роботи у більш прохолодний період доби, додати кількість технологічних перерв;

  • зменшити фізичне навантаження працівників, за можливості механізувати виробничий процес або залучати додаткових робітників;
  • забезпечити працівників на робочих місцях охолодженою питною водою, вітамінізованими напоями (рекомендована температура — 10-15 ºС). При температурі повітря понад 30 ºС і виконанні робіт середньої тяжкості потрібно випивати одну склянку кожні 20 хвилин;
  • проводити медичні огляди на початку робочої зміни працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки;
  • проводити постійний моніторинг погодних умов і при їх погіршенні негайно вживати відповідних заходів для поліпшення умов праці тих, хто виконує роботи на відкритому повітрі.

Крім того, слід звернути увагу на організацію режиму праці в умовах спеки. Так, сумарна тривалість робіт при температурі більше 28 ºС не повинна перевищувати 4-5 год за зміну. Іноді необхідно змінити розпорядок та перенести години роботи на ранковий або вечірній час. Тривалість регламентованих перерв повинна становити не менш ніж 10% робочого часу на кожні 2 ºС перевищення температури. Під час таких перерв працівники повинні перебувати у приміщеннях з різницею температур повітря не більше 5 ºС, та не нижче +24…+25 С.

Роботодавцям також нагадали, що відпочинок працівників у полі дозволено тільки у спеціально відведених місцях, які обладнуються добре помітними віхами вдень і освітленими ліхтарями в темний період доби. Не дозволено відпочивати під машинами, в кабіні машини під час роботи двигуна, серед поля або в копицях. Крім того, місця відпочинку рекомендовано облаштувати ємностями з питною водою та спеціальними навісами для захисту від сонця.

Працівникам, які отримали тепловий або сонячний удар, слід вчасно надати домедичну допомогу. Потрібно розстебнути постраждалому одяг, перенести в тінь та покласти з трохи піднятими ногами, на голову й на ділянку серця покласти холодний компрес, дати склянку холодного напою (краще чаю). При порушенні дихання потрібно зробити штучне дихання.

В умовах підвищеної температури рекомендується допускати до роботи осіб не молодше 25 і не старше 40 років.

Джерело: Фонд соціального страхування України

додаток

Жовтий і червоний рівні тривоги: юридичні пастки для роботодавця

Статті за темою

Усі статті за темою

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
60685

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
26698

Як безпечно експлуатувати генератори на підприємстві

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
22410

Виробничий травматизм у осінньо-зимовий період

Осінньо-зимовий період приносить додаткові ризики для здоров'я працівників, причинами цього є знижена температура повітря, погодні умови. Щоб зменшити ризик травм восени та взимку та забезпечити безпечні умови праці, необхідно враховувати специфіку сезону, зміщення виробничих умов та підвищення ризиків
1234

Автомобільна аптечка: склад і вимоги

Правильно укомплектована автомобільна аптечка може врятувати чиєсь життя. У статті розповідаємо, які види автомобільних аптечок існують, яким має бути вміст аптечки для транспортних засобів, де її зберігати та яка відповідальність за відсутність аптечки
75596

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді