Профзахворювання на COVID-19: відмова медика від розслідування

2341
Автор
завідувач відділу охорони праці Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, Київ

Запитання

Медичний працівник із підтвердженим COVID-19 відмовляється розслідувати це профзахворювання. Чи правомірно це?

Відповідь

Якщо медичний працівник захворів і в нього є лабораторно підтверджений COVID-19, він повинен негайно повідомити про це безпосереднього керівника, службу охорони праці або іншу уповноважену особу підприємства.

Чек-ліст: Що робити, якщо захворів на COVID-19

Розслідування обов’язкове, якщо медпрацівник:

  1. Працює на посаді, яка входить до Переліку посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID‑19, спричиненої коронавірусом SARS‑CoV‑2, та лікування пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID‑19, спричиненої коронавірусом SARS‑CoV‑2, затвердженого наказом МОЗ від 15.07.2020 № 1604.
  2. Відповідно до своїх посадових обов’язків або за окремим дорученням брав участь у ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширенню COVID-19, зокрема його залучали:

Безпосередній керівник робіт чи інша уповноважена особа підприємства негайно повідомляє роботодавця про коронавірусну хворобу працівника.

Профзахворювання на COVID-19: відмова медика від розслідування Все про засоби індивідуального захисту медичних працівників

Заклад охорони здоров’я, до якого звернувся медпрацівник із лабораторно підтвердженим COVID-19, зобов’язаний передати невідкладно засобами зв’язку та протягом доби на паперовому носії екстрене повідомлення про звернення потерпілого з посиланням на гостре професійне захворювання:

  • закладу охорони здоров’я, де працює медик (якщо він звернувся до медзакладу не за місцем своєї роботи);
  • територіальному органу Держпраці за місцем настання гострого професійного захворювання;
  • робочому органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування (ФСС) за місцем настання гострого професійного захворювання.

До екстреного повідомлення бажано додати копію документів про підтвердження COVID-19.

Отже, якщо закладу охорони здоров’я, де працює медик, стало відомо, що в нього підтвердився коронавірус, він зобов’язаний протягом двох годин засобами зв’язку та не пізніше наступного робочого дня на паперовому носії надати повідомлення про захворювання:

  • територіальному органу Держпраці;
  • робочому органу ФСС;
  • керівнику первинної організації профспілки незалежно від членства потерпілого в профспілці, а якщо профспілки немає — уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці;
  • уповноваженому органу чи наглядовій раді підприємства (у разі її створення).

Не пізніше наступного робочого дня після отримання інформації про гостре профзахворювання наказом керівника в закладі створюють комісію з розслідування таких хвороб.

Тобто територіальний орган Держпраці та робочий орган ФСС знають про кожен випадок захворювання медичного працівника з двох джерел.

Гостра респіраторна хвороба COVID-19, спричинена коронавірусом SARS-CoV-2, належить до професійних захворювань і підлягає розслідуванню. Комісія зобов’язана визначити, чи пов’язана гостра професійна хвороба з виробництвом. Підстава — абзац восьмий пункту 33 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.

Якщо роботодавець намагатиметься приховати гостре профзахворювання, йому може загрожувати адміністративна чи кримінальна відповідальність.

додаток

Технічне завдання на придбання ЗІЗ: від оцінювання ризиків до приймання виробу

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
26600

Як безпечно експлуатувати генератори на підприємстві

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
22250

Виробничий травматизм у осінньо-зимовий період

Осінньо-зимовий період приносить додаткові ризики для здоров'я працівників, причинами цього є знижена температура повітря, погодні умови. Щоб зменшити ризик травм восени та взимку та забезпечити безпечні умови праці, необхідно враховувати специфіку сезону, зміщення виробничих умов та підвищення ризиків
1219

Автомобільна аптечка: склад і вимоги

Правильно укомплектована автомобільна аптечка може врятувати чиєсь життя. У статті розповідаємо, які види автомобільних аптечок існують, яким має бути вміст аптечки для транспортних засобів, де її зберігати та яка відповідальність за відсутність аптечки
75545

Види вогнегасників

Аби забезпечити пожежну безпеку, кожне підприємство необхідно оснастити вогнегасниками. Зі статті ви дізнаєтеся, які існують види вогнегасників, які особливості вони мають та коли їх застосовувати
127325