Відповідь
Декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці за формою згідно з додатком 8 до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпек, затвердженого постановою Кабміну від 26.10.2011 № 1107, подається суб’єктом господарювання (уповноваженим ним органом або особою) у паперовій формі особисто або поштовим відправленням — адміністратору за місцем провадження діяльності чи місцезнаходженням об’єкта.
Це має бути зроблено не пізніше ніж за п’ять робочих днів до початку виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки відповідно до закону «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності».
Строк, протягом якого має бути зареєстрована декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, — п’ять робочих днів після надходження декларації.
Скачайте Покажчик НПАОП-2019
Декларації в паперовій формі є документами постійного зберігання та зберігаються відповідним дозвільним органом.
Джерело: управління Держпраці у Кіровоградській області
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Базовим нормативно-правовим актом з управління охороною праці на підприємстві є Типове положення про службу охорони праці. У статті аналізуємо основні вимоги цього положення.
Особам, які успішно пройшли перевірку знань з охорони праці, видають посвідчення про перевірку знань з питань ОП. Який порядок отримання такого посвідчення, чи встановлено законодавством строк дії посвідчення з охорони праці та які відомості зазначають у цьому документі — дізнайтеся зі статті.
Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечне експлуатування генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
Графік відпусток затверджує директор підприємства. Зі статті ви дізнаєтеся, яка процедура такого затвердження та зможете скачати зразок наказу про затвердження графіка відпусток і бланк графіка відпусток.
