Верховна Рада ухвалила президентські законопроєкти:
- № 13471 — «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»;
- № 13472 — «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації».
Актуальні теми липня в «Довіднику спеціаліста з охорони праці»
Проєкти законів продовжують воєнний стан і мобілізацію із 7 серпня 2025 року на 90 днів — до 5 листопада 2025 року. Із початку повномасштабного вторгнення Рада вже в 16-те голосувала за продовження воєнного стану й мобілізації.
Далі Закони має підписати Президент.
Нагадаємо, зараз воєнний стан і загальна мобілізація діють до 6 серпня 2025 року. Підстави:
- Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 16.04.2025 № 4356-IX;
- Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 16.04.2025 № 4357-IX.
Джерело: ВРУ
У статті ви знайдете інформацію про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, дізнаєтеся, як правильно організувати їх проведення, чи потрібно проходити медичні огляди під час воєнного стану, а також зможете завантажити зразки необхідних документів
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
Підпишіться на Telegram-канал 
Верховна Рада ухвалила президентські законопроєкти:
