Верховна Рада ухвалила президентські законопроєкти:
- № 13471 — «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»;
- № 13472 — «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації».
Актуальні теми липня в «Довіднику спеціаліста з охорони праці»
Проєкти законів продовжують воєнний стан і мобілізацію із 7 серпня 2025 року на 90 днів — до 5 листопада 2025 року. Із початку повномасштабного вторгнення Рада вже в 16-те голосувала за продовження воєнного стану й мобілізації.
Далі Закони має підписати Президент.
Нагадаємо, зараз воєнний стан і загальна мобілізація діють до 6 серпня 2025 року. Підстави:
- Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 16.04.2025 № 4356-IX;
- Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 16.04.2025 № 4357-IX.
Джерело: ВРУ
Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті
Існують певні вимоги до знаків безпеки і захисту здоров’я працівників на робочих місцях, зокрема і до знаків пожежної безпеки. Вони стосуються не лише їх змісту, а й способу оформлення та розміщення. Дізнайтеся, який вигляд повинні мати знаки пожежної безпеки, що використовуються на підприємстві, та як їх використовувати
У статті ви знайдете бланк декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, дізнаєтеся про порядок подання цього документа та ознайомитесь з роз'ясненнями досвідченого експерта
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, періодичність їх проведення та вимоги до перевірки набутих знань
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи – і при цьому вкластися у певні строки. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та як необхідно діяти у разі його настання
Підпишіться на Telegram-канал 
Верховна Рада ухвалила президентські законопроєкти:
