Карта умов праці

1934
Теми:
Атестація робочих місць за умовами праці Документи з охорони праці ... всі

Запитання

Як правильно скласти Карту умов праці?

Відповідь

Карта умов праці — документ, який узагальнює результати атестації робочих місць. На його підставі визначають гігієнічну оцінку умов праці на робочому місці, оцінюють стан технічного й організаційного рівня робочого місця, визначають працівникам пільги і компенсації за роботу із шкідливими умовами праці та розробляють заходи, щоб поліпшити умови праці.
image93
Гарячі статті зі свіжого номера

Атестацію проводять відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці (затверджений постановою КМУ від 01.08.1992 № 442; далі — Порядок № 442) та Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці (затверджені постановою Мінпраці від 01.09.1992 № 41; далі — Методичні рекомендації).
Карту умов праці атестаційна комісія підприємства оформлює за формою, яку наведено у дод.2 до Методичних рекомендацій. Заповнюють Карту умов праці за Інструкцією щодо заповнення Карти умов праці при проведенні атестації робочих місць (затверджена Мінпраці та МОЗ від 30.11.1992 № 06-41-48).

Скачати Карту Умов праці

До Карти умов праці вносять дані з протоколів гігієнічних досліджень. Ще одним документом, без якого неможливо у повному обсязі оформити Карту умов праці, є фотографія робочого дня. На підставі цієї фотографії визначають тривалість дії шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
Карту умов праці складають на кожне враховане робоче місце.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про результати атестації робочих місць

За результатами атестації робочих місць за умовами праці видається наказ про її результати. Скачайте готовий зразок наказу про результати атестації робочих місць та за потреби адаптуйте його до особливостей вашого підприємства.
29536

Як оформити графік проведення атестації

Перед проведенням атестації керівник підприємства видає відповідний наказ. Як додаток до нього оформлюють графік проведення атестації робочих місць за умовами праці. У статті ви знайдете зразок оформлення такого графіка.
14247

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
68483

Які переліки має скласти атестаційна комісія

За роботу в несприятливих умовах працівникам надають пільги і компенсації. Їх призначають на підставі переліків, що складають на підприємстві за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Які саме переліки за результатами атестації скласти, як правильно їх оформити. Розповідаємо далі.
19677