Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?
Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе
З 1 січня 2026 року в Україні набудуть чинності оновлені правила офіційного працевлаштування осіб з інвалідністю. Міністерство соціальної політики змінює підхід: замість формального виконання квот — реальні умови для зайнятості та підтримки.
Що передбачають зміни
Встановлюється квота 4% на працевлаштування осіб з інвалідністю для державного і приватного сектору.
Скасовуються застарілі обмеження щодо видів діяльності — особа з інвалідністю зможе працювати на будь-якій посаді, якщо це не шкодить її здоров'ю або оточенню.
Запроваджується соціальний супровід при працевлаштуванні — як для працівника, так і для роботодавця.
За виконання квоти підприємства заохочуватимуть, а не лише штрафуватимуть.
Якщо ви цікавитеся, що потрібно для офіційного працевлаштування, передбачено оновлений алгоритм: від підготовки робочого місця до надання довідки про працевлаштування. Зміни мають на меті забезпечити не лише формальний запис, а повноцінну інтеграцію особи в колектив.
Штрафи
До 31 березня роботодавці оновлюють дані в Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування. На їх основі Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю автоматично перерахує розмір санкції і до 10 червня надішле оновлений розрахунок. Така процедура усуває неточності й дає роботодавцям більше передбачуваності.
Куди спрямовують кошти
Фінансування можна використовувати не лише як штраф. Роботодавці можуть спрямувати кошти на:
створення доступних робочих місць;
технічне оснащення: меблі, пристрої тощо;
підготовку навчальних матеріалів, зокрема в аудіоформаті.
Ці витрати враховуватимуться як виконання квоти.
Чому це важливо
Нині в Україні офіційно працевлаштовано лише 16% осіб з інвалідністю. У країнах Європейського Союзу — від 50 до 70%. Як зазначив заступник міністра соціальної політики Володимир Василенко, мета змін — не штрафувати, а залучати.
Як ветеранам і ветеранкам отримати безплатну психологічну допомогу?
«Наша мета — не формальне виконання квот, а реальна якісна зайнятість осіб з інвалідністю. Вони мають жити гідно, працювати та бути повноцінною частиною економіки країни», — наголосив посадовець.