Мінімальна зарплата будівельникам зросте майже вдвічі: підписано нову угоду з гарантіями. Дізнайтесь, скільки становитиме оклад у 2025 році
З 2025 року в Україні вдвічі підвищать мінімальну зарплату будівельникам. Відповідна норма закладена в оновлену Галузеву угоду між Міністерством розвитку громад та територій України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів. Документ діятиме з 2025 до 2027 року.
Згідно з угодою, мінімальна зарплата для працівників, які виконують просту та некваліфіковану роботу, зросте з 6995 грн до 12 142 грн на місяць. Це означає підвищення гарантованої тарифної ставки з 231% до 401% від прожиткового мінімуму для працездатної особи.
«Будівельна галузь є стратегічною для відновлення країни. Саме тому стабільна зарплата будівельникам — це не лише питання економіки, а й безпеки, якості та гідності праці», — зазначив віцепрем’єр-міністр з відновлення Олексій Кулеба.
Що ще передбачає угода:
заходи з легалізації праці в будівництві;
підвищення кваліфікації фахівців;
посилення стандартів безпеки та гігієни праці;
додаткові гарантії для захисту трудових прав.
Таким чином, мінімальна зарплата в Україні 2025 року для працівників будівельної сфери зросте суттєво, що створить передумови для більш прозорого та конкурентного ринку праці.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці допоможе призначити членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві та визначити їхні обов'язки. Скачайте приклад наказу про створення комісії, розроблений експертом
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
Підпишіться на Telegram-канал 
