Наказ про результати атестації робочих місць

Порядок проведення атестації врегульовано постановою КМУ від 01.08.1992 № 442 (далі — Порядок № 442). Вона проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

Скачати повний зразок

Атестація робочих місць допомагає визначити термінові заходи щодо поліпшення умов і безпеки праці, які не вимагають для їхньої розробки і впровадження участі сторонніх організацій та фахівців. Крім того, від її результатів залежить призначенні пенсій за віком на пільгових умовах та інших пільг і компенсацій.

За результатами атестації видається наказ про результати чергової атестації робочих місць, а витяги з наказу додаються до трудових книжок працівників.

У 2023 році Порядок № 442 зазнав змін (постанова КМУ від 30 червня 2023 року № 660). Відповідно до нової редакції, якщо строк проведення атестації робочих місць за умовами праці настав у період воєнного стану, роботодавець може ухвалити рішення провести її протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Таке рішення він погоджує з профспілкою.

Результати атестації, яку підприємство провело до введення воєнного стану в Україні, продовжують діяти та використовуються у період воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи скасування.