Наслідки непроведення атестації робочих місць для підприємства

1867
Теми:
Атестація робочих місць за умовами праці ... всі

Запитання

Що загрожує підприємству за непроведення атестації робочих місць?

Відповідь

За порушення терміну проведення атестації праці підприємству загрожує відповідальність на підставі пп. 3 п. 1 ст. 41 КпАП, а також ст. 265 КЗпП.

У разі заподіяння шкоди здоров’ю працівника також можлива кримінальна відповідальність за ст. 271 ККУ.

Атестація робочих місць за умовами праці

Крім того, відповідне порушення дає право працівнику розривати трудовий договір за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП, а також звернутися до суду згідно зі ст. 221 КЗпП.

Наслідки непроведення атестації робочих місць для підприємстваБез паніки! Що робити, якщо кримінальне покарання за порушення законодавства про охорону праці неминуче?

logo_telerramm.gifПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Джерело інформації: лист Держпраці від 28.09.2018 р. № 7654/4/4.5-ДП-18

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
64628

Які переліки має скласти атестаційна комісія

За роботу в несприятливих умовах працівникам надають пільги і компенсації. Їх призначають на підставі переліків, що складають на підприємстві за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Які саме переліки за результатами атестації скласти, як правильно їх оформити. Розповідаємо далі.
18395

Протокол засідання атестаційної комісії

Кожне засідання атестаційної комісії оформлюють відповідними протоколами. Щоб зекономити свій час, скачайте наведені у статті зразки протоколів та скористайтеся ними, коли проводитимете на підприємстві атестацію робочих місць.
19949

Атестація робочих місць за умовами праці медпрацівників

У закладах охорони здоров’я, як і на всіх інших підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, потрібно проводити атестацію робочих місць. Однак з огляду на характер праці медичних працівників атестація їхніх робочих місць суттєво відрізняється від атестації на промислових підприємствах.
14502

Наказ про результати атестації робочих місць

За результатами атестації робочих місць за умовами праці видається наказ про її результати. Скачайте готовий зразок наказу про результати атестації робочих місць та за потреби адаптуйте його до особливостей вашого підприємства.
28674