Наслідки непроведення атестації робочих місць для підприємства
Запитання
Що загрожує підприємству за непроведення атестації робочих місць?
Відповідь
За порушення терміну проведення атестації праці підприємству загрожує відповідальність на підставі пп. 3 п. 1 ст. 41 КпАП, а також ст. 265 КЗпП.
У разі заподіяння шкоди здоров’ю працівника також можлива кримінальна відповідальність за ст. 271 ККУ.
Атестація робочих місць за умовами праці
- Комісія з атестації робочих місць за умовами праці
- Чим загрожує непроведення атестації робочих місць за умовами праці
- Атестація робочих місць на підприємстві, що частково припинило роботу
- Тривалість додаткової відпустки за результатами чергової атестації робочих місць
- Протокол комісії з атестації робочих місць
Крім того, відповідне порушення дає право працівнику розривати трудовий договір за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП, а також звернутися до суду згідно зі ст. 221 КЗпП.
Джерело інформації: лист Держпраці від 28.09.2018 р. № 7654/4/4.5-ДП-18