Відповідь
Умови оплати праці залежать від джерел фінансування місцевої пожежної охорони.
Умови та розміри оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій Державної служби України з надзвичайних ситуацій, зокрема постів, частин пожежної охорони, затверджені наказом МВС від 14.08.2015 р.№ 975.
Що стосується госпрозрахункових підприємств, то вони самостійно визначають у колективному договорі:
- форми і системи оплати праці;
- норми праці;
- розцінки;
- тарифні сітки;
- схеми посадових окладів
а також умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат із дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами, ст. 15 Закону України «Про оплату праці».
Пожежна безпека на підприємстві
На підприємствах і в організаціях, які перебувають на госпрозрахунку і отримують дотації з бюджету, організація оплати праці здійснюється відповідно до ст. 15 Закону, але в межах визначених для них у встановленому порядку сум дотацій та власних доходів з урахуванням умов, встановлених Кабміном.
За інформацією Мінсоцполітики (лист від 02.08.2018 №1360/0/101-18)
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань.
Вступний інструктаж з пожежної безпеки — це перший крок до ознайомлення з системою протипожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, хто має його проходити та які питання розглядаються під час такого інструктажу.
Дізнайтеся про основні вимоги охорони праці та пожежної безпеки при проведенні вогневих робіт. Перевірте правильність підготовки до виконання вогневих робіт за чеклістом.
29 жовтня набув чинності новий закон, який дає змогу замінити пожежні перевірки страхуванням цивільної відповідальності. Про основні новели цього закону розповідаємо у статті.
Керівник підприємства зобов’язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку.
