Держпраці пояснила, чи потрібно роботодавцю погоджувати подовження строків розслідування нещасного випадку з територіальним органом в Донецькій області

Подовження строків розслідування нещасного випадку комісією підприємства не потребує погодження з територіальним органом Держпраці, незалежно від регіону, у тому числі якщо це тимчасово окупована або територія активних бойових дій.
Чи повинен інженер-енергетик прибути на місце події у разі виробничої травми від дії електроструму
Що важливо роботодавцю
дотриматися процедури, передбаченої Порядком розслідування та обліку нещасних випадків;
зберігати всі підтверджуючі документи та протоколи;
У разі потреби строк розслідування може бути обґрунтовано продовжений роботодавцем до отримання необхідних висновків, матеріалів, відповідей, пояснень тощо без письмового погодження з територіальним органом Держпраці, передбаченого пунктом 30 Порядку.
Це актуально для випадків, що сталися на тимчасово окупованих територіях, у районах бойових дій або якщо проведення розслідування ускладнюють воєнні фактори.
Джерело: Держпраці
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.