Державна служба статистики наказом від 28.10.2025 № 191 затвердила Класифікацію видів економічної діяльності (NACE 2.1-UA), яка буде введена в дію з 1 січня 2027 року на заміну Національного класифікатора ДК 009:2010

NACE 2.1-UA імплементує в Україні Класифікацію видів економічної діяльності Європейського Союзу (Statistical classification of economic activities NACE, Revision 2.1), установлену Делегованим Регламентом Комісії (ЄС) 2023/137 від 10 жовтня 2022 року. Використання NACE є обов'язковим у межах Європейської економічної зони для всієї статистики, представленої за видами економічної діяльності.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM
Основний принцип NACE 2.1-UA полягає в об'єднанні підприємств, що виробляють подібні товари чи послуги, або використовують подібні процеси для створення товарів чи послуг (тобто сировину, процес виробництва, методи чи технології), у класифікаційні угруповання, яким надається класифікаційний код.
За NACE 2.1-UA визначають основний і другорядні види економічної діяльності юридичних осіб та їх відокремлених підрозділів, відокремлених підрозділів юридичних осіб, утворених відповідно до законодавства іноземної держави, та фізичних осіб – підприємців (далі – суб'єкти).
Читайте також про затвердження нового Покажчика.
Джерело: Ліга
Встановлена тривалість робочого часу – це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до травмування працівника або матеріальних збитків, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті експертка нашої системи підказує один з варіантів, як можна проводити службове розслідування та надає зразки супутніх документів
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті