Державна служба статистики наказом від 28.10.2025 № 191 затвердила Класифікацію видів економічної діяльності (NACE 2.1-UA), яка буде введена в дію з 1 січня 2027 року на заміну Національного класифікатора ДК 009:2010

NACE 2.1-UA імплементує в Україні Класифікацію видів економічної діяльності Європейського Союзу (Statistical classification of economic activities NACE, Revision 2.1), установлену Делегованим Регламентом Комісії (ЄС) 2023/137 від 10 жовтня 2022 року. Використання NACE є обов'язковим у межах Європейської економічної зони для всієї статистики, представленої за видами економічної діяльності.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM
Основний принцип NACE 2.1-UA полягає в об'єднанні підприємств, що виробляють подібні товари чи послуги, або використовують подібні процеси для створення товарів чи послуг (тобто сировину, процес виробництва, методи чи технології), у класифікаційні угруповання, яким надається класифікаційний код.
За NACE 2.1-UA визначають основний і другорядні види економічної діяльності юридичних осіб та їх відокремлених підрозділів, відокремлених підрозділів юридичних осіб, утворених відповідно до законодавства іноземної держави, та фізичних осіб – підприємців (далі – суб'єкти).
Читайте також про затвердження нового Покажчика.
Джерело: Ліга
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки
Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті