Відповідь
Права уповноважених посадових осіб
Права зазначених уповноважених посадових осіб визначені п. 10 Порядку здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 26.04.2017 № 295.
Отримання інформації
Безперешкодно отримувати від об’єктів нагляду:
- документи;
- інформацію;
- показники статистичної та оперативної звітності;
- інші дані, що пов’язані із здійсненням контрольних повноважень.
Отримувати від державних органів, фізичних та юридичних осіб:
- документи і матеріали щодо предмета державного нагляду.
Одержувати інформацію з:
- автоматизованих інформаційних і довідкових систем;
- реєстрів та баз даних, створених державними органами.
Запитання та відповіді
Уповноважені посадові особи можуть:
- ставити посадовим особам об’єкта нагляду запитання;
- отримувати від них необхідні пояснення;
- отримувати звіти, матеріали, іншу інформацію про рівень і стан профілактичної роботи, причини порушень законодавства про працю та вжиті заходи до їх усунення.
Організація охорони праці на підприємстві
Аналітична діяльність
До прав уповноваженої посадової особи також належить аналіз:
- матеріалів та організаційно-розпорядчих документів, що складаються під час проведення та за результатами інспекційних відвідувань, невиїзних інспектувань;
- показників статистичної та оперативної звітності;
- даних порівняння фактично досягнутих результативних показників здійснення повноважень до показників виконання визначених Держпраці планів;
- даних інтерв’ювання, анкетування, опитування громадян і збирання інформації від юридичних осіб.
Інші права уповноважених посадових осіб
Уповноважена посадова особа може:
- вимагати припинення дій, які перешкоджають здійсненню державного нагляду;
- робити висновки про стан дотримання об’єктом нагляду законодавства про працю під час здійснення контрольних повноважень;
- за результатами державного нагляду ініціювати проведення об’єктами нагляду інформаційно-роз’яснювальних кампаній щодо найбільш ефективних способів дотримання норм законодавства про працю, захисту і поновлення трудових прав працівників.
Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
Осінньо-зимовий період приносить додаткові ризики для здоров'я працівників, причинами цього є знижена температура повітря, погодні умови. Щоб зменшити ризик травм восени та взимку та забезпечити безпечні умови праці, необхідно враховувати специфіку сезону, зміщення виробничих умов та підвищення ризиків
