Знаки безпеки: діють нові вимоги

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Єдині правила передбачає План заходів з виконання Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом

image43

Знаки безпеки на виробництві

Із 12 серпня 2023 року набрали чинності Мінімальні вимоги до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі, затверджені наказом Мінекономіки від 09.03.2023 № 1268 (далі — Мінімальні вимоги).

Єдині правила застосування знаків безпеки та здоров’я передбачені Планом заходів з виконання Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом. Мета — створити для працівників безпечні та здорові умови праці.

Знаки безпеки та здоров’я на роботі за допомогою вказівних знаків, кольорів, світлових знаків або звукових сигналів, вербального спілкування або сигналів, поданих за допомогою рук:

  • забороняють вчиняти дії, що можуть спричинити небезпеку;
  • дають вказівки щодо здійснення заходів безпеки;
  • попереджають про наявність ризику для працівників;
  • зобов’язують до виконання певних дій для забезпечення безпеки та здоров’я.

Знаки безпеки: діють нові вимоги Основні знаки пожежної безпеки на підприємстві

Мінімальні вимоги не поширюються на знаки:

  • що використовуються у сфері регулювання автомобільного, залізничного, внутрішнього водного, морського і повітряного транспорту;
  • пов’язані з уведенням в обіг на ринок небезпечних речовин, сумішей, виробів і устатковання;
  • використовуються аварійно-рятувальними підрозділами під час  аварійно-рятувальних робіт у зонах надзвичайних ситуацій.

Роботодавець повинен, зокрема:

  • забезпечити встановлення знаків безпеки відповідно до Мінімальних вимог, якщо немає можливості усунути або обмежити небезпеку завдяки методам колективного захисту або заходам до організації праці, запровадженням безпечних технологічних процесів і методів роботи;
  • забезпечити навчання працівників та надання їм інструкцій, пов’язаних із знаками безпеки;
  • надавати працівникам та/або їх представникам інформацію про всі заходи, які повинні вживатися у зв’язку з використанням знаків безпеки (п. 1 розд. ІІ Мінімальних вимог).

Знаки безпеки, що вже використовуються на підприємстві, роботодавець повинен привести у відповідність до вимог, установлених додатками 1—9 до Мінімальних вимог.

Реалізація Мінімальних вимог підвищить рівень безпеки технологічних процесів, поліпшить умови праці, сприятиме зменшенню кількості аварій і нещасних випадків на виробництві, а також посилить вимоги до регламентації безпечних методів роботи.

На підприємствах, де правильно використовують знаки безпеки, кількість порушень правил безпеки знижується на 10—15%, — дослідження Інституту безпеки та здоров’я на роботі Великої Британії (IOSH).

Ефективне використання знаків безпеки допомагає працівникам на 30% швидше реагувати на потенційні небезпеки — за інформацією Міжнародного інституту забезпечення безпеки та здоров’я на роботі (ILOSH).

Джерело: Держпраці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Засоби індивідуального захисту працівників

Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
90481

Правила пожежної безпеки в Україні

Основним нормативно-правовим актом з питань пожежної безпеки є документ, який має назву «Правила пожежної безпеки в Україні». Які саме вимоги пожежної безпеки встановлені в Правилах, що потрібно знати роботодавцям, аби уникнути порушення правил протипожежної безпеки та не потрапити під дію штрафів, — відповіді у статті досвідченого експерта
100124

Як розробити План евакуації при пожежі

У разі виникнення пожежі вкрай важливою є правильна організація безпечної евакуації людей з будівель і уникнення скупчення та натовпів у приміщеннях. Тому без плану евакуації не обійтися. У статті розповідаємо, як оформити план евакуації та де його розмістити, а також наводимо готовий зразок плану евакуації, розроблений експертом
170572

Яка тривалість робочого часу в Україні?

Встановлена тривалість робочого часу – це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
66907

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
46797

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді