Які категорії громадян не підлягають мобілізації
Президент України підписав закони «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 27.07.2023 № 3275-ІХ та «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 27.07.2023 № 3276-ІХ. Документи вже опубліковано у газеті Верховної Ради «Голос України», і вони набирають чинності з 18 серпня.
Ці закони продовжують воєнний стан та мобілізацію з 18 серпня (дата попереднього продовження) ще на 90 діб — до 16 листопада 2023 року.
Відповідно, в організації роботи підприємств слід і надалі керуватися насамперед Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (положення документа мають перевагу перед нормами Кодексу законів про працю та тимчасово зупиняють дію деяких його правил). Зокрема, святкові дні й надалі залишатимуться робочими, а за роботодавцями на об'єктах критичної інфраструктури зберігається право за потреби відмовити працівникам у відпустці та збільшити тривалість робочого часу.
Посадова інструкція особи, відповідальної за газове господарство, визначає завдання та обов’язки, права і відповідальність особи, відповідальної за газове господарство на підприємстві. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства.
Скачайте зразок наказу про прийняття на роботу працівника на посаду провідного інженера з охорони праці та адаптуйте його до умов вашого підприємства.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, що не підлягає спеціальному розслідуванню, роботодавець зобов’язаний створити комісію, яка проведе його розслідування. Наводимо зразок наказу про створення комісії з розслідування нещасних випадків.
Якщо роботодавець вирішує припинити простій і призупинити дію трудового договору з працівником через неможливість забезпечити роботою, він видає наказ про припинення простою та призупинення трудового договору
Якщо підприємство або частина його структурних підрозділів не може функціонувати під час воєнного стану, керівник підприємства може оголосити простій. Для цього він видає наказ про оголошення простою під час воєнного стану.
