Незаконна рубка дерев закінчилася трагедією на Закарпатті

13 березня 2017 року на території ДП "Ужгородське лісове господарство" місцеві жителі с. Циганівці Закарпатської області займалися незаконною вирубкою дерев, що постраждали від вітровалу. Під час цього заняття стався нещасний випадок з одним із нелегальних робітників. Він отримав тяжку травму і помер на місці події.

Працівники лісової охорони оглянули місце нещасного випадку. Вони виявили п’ять вітровальних та вітроломних дерев (бук). Про цей факт був складений акт огляду місця вчинення правопорушення лісового законодавства.

У відомстві наголосили, що в цьому місці лісгосп не проводить жодні лісогосподарські заходи. Потерпілий не є співробітником ДП "Ужгородське лісове господарство" та вказівки і відповідного дозволу на проведення рубки й розчищення не отримував. Матеріали розслідування нещасного випадку знаходяться у відділі Нацполіції.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить в обов'язки комісії з розслідування нещасного випадку

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті.
49634

Інструкція з надання домедичної допомоги

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, саме від ваших дій залежатиме життя та здоров’я потерпілого. Як правильно діяти в критичній ситуації, підкаже Інструкція з надання домедичної допомоги. Скачайте зразок інструкції, розроблений експертом.
186637

Акт службового розслідування порушень вимог безпеки

Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини, винних осіб і зміст порушень, вона складає акт службового розслідування. Скачайте Акт службового розслідування: зразок, розроблений експертом
9297

Службове розслідування порушень вимог безпеки

Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
81106

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді