Які шкідливі чинники можуть впливати на працівника при роботі із копіювальною технікою?
Як визначається ефективність витрат на охорону праці?
Міністерство охорони здоров’я України підготувало наказ, що скасує заборону застосовувати працю жінок на роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці.
Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати?
Хмельницька область: підприємцю доведеться сплатити 96 000 грн штрафних санкцій за використання нелегальної праці
Чи потрібен дозвіл Держпраці на проведення робіт, пов’язаних з врізанням до газової труби в багатоповерхівці?
За яких умов роботодавець може звільнити працівника без згоди профспілки?
Чи обов’язково вносити до трудової книжки працівника запис про атестацію робочого місця за умовами праці?
Які особливості планування заходів з евакуації при загрозі або виникненні збройних конфліктів?
Працівники підприємства, столяр та тесляр, оброблюють деревину. Вони проходили навчання за цими професіями у 1986-1989 роках у професійно-технічних закладах і мають дипломи про присвоєння професії. В ЄТКД 1985 року для цих професій вказано: «Выполнение всех видов работ на основных деревообрабатывающих станках», а у ДКХП — «Повинен знати навики роботи на деревообробних верстатах загального призначення». Чи мають право працівники цих професій виконувати роботи на деревообробних верстатах?
З 16.05.2017 набула чинності постанова КМУ від 26.04.2017 № 295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», яка спрямована на запровадження механізмів легалізації зайнятості та заробітної плати, пов’язаних із делегуванням органам місцевого самоврядування повноважень із здійснення контролю у сфері зайнятості та оплати праці.
Затверджено зміни до Порядку здійснення габаритно-вагового контролю та справляння плати за проїзд автомобільними дорогами загального користування транспортних засобів та інших самохідних машин і механізмів, вагові та/або габаритні параметри яких перевищують нормативні, № 671 — редакція від 30.08.2017
Чи є висновок за результатами експертизи якості проведення атестації робочих місць за умовами праці підставою для підтвердження впродовж певного 5-річного періоду умов праці?
Чи потрібна посадова інструкція на підприємстві?
Чи може власник вантажного крану, зареєстрованого в органі Держпраці, після проведення йому експертного обстеження і позачергового техогляду, здійсненого уповноваженою організацією, у разі закінчення строку служби (граничного строку експлуатації), прийняти рішення про його подальшу експлуатацію?
Медичний персонал лікувально-профілактичних закладів відноситься до категорії підвищеного ризику зараження і захворювання на вірусні гепатити. Дізнайтеся про методи запобігання зараженню працівників далі у статті.
Від керівника навчального закладу вимагають провести атестацію робочих місць за умовами праці, хоча раніше її завжди проводили спеціалісти управління освіти. У штатному розписі навчального закладу не передбачено фахівця з охорони праці. Хто в цьому випадку має проводити атестацію робочих місць за умовами праці?
Які нормативні акти є підставою для проходження медичних оглядів працівниками діагностичних лабораторій (лікарі, медичні сестри тощо)?