Працівники проходять професійне навчання робітничим професіям за навчальними планами і програмами, розробленими професійно-технічними навчальними закладами або підприємствами, установами, організаціями на підставі типових навчальних планів і програм. У разі підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників для виконання робіт із підвищеною небезпекою кількість годин для вивчення предмета «Охорона праці» слід визначати з урахуванням специфіки професії, умов праці та строку навчання.
Але тривалість навчання не має бути меншою за кількість годин, що передбачає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці (ч. 2 ст. 8 Закону України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI).
Теоретичну частину предмета «Охорона праці» працівники вивчають обсягом не менше ніж 30 год, а під час перепідготовки та підвищення кваліфікації — не менше ніж 15 год. Специфічні питання охорони праці для конкретних професій працівники мають вивчати в курсах спеціальних і загальнотехнічних дисциплін, щоб поєднати технологічну підготовку з підготовкою з охорони праці. Робочі навчальні програми цих дисциплін повинні включати відповідні питання безпеки праці.
Працівники вивчають теоретичну частину предмета «Охорона праці» під час професійної підготовки для виконання робіт, які не належать до переліку робіт із підвищеною небезпекою, в обсязі не менше ніж 10 год, а під час перепідготовки та підвищення кваліфікації — не менше ніж 8 год. Обсяг годин предмета «Охорона праці» не може зменшуватися під час розроблення робочих навчальних планів і програм (п .2.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15).
Чинне законодавство вимагає, щоб працівники протягом трудової діяльності проходили навчання і перевірку знань з охорони праці та безпеки життєдіяльності. Про те, як організувати навчання і перевірку знань з охорони праці працівників закладів освіти, — далі у статті.
У статті разом з експертом з’ясуємо, як організувати проведення стажування, хто його має проходити, кого можна увільнити від його проходження та за яких умов працівника допустять до самостійної роботи.
Що таке програма вступного інструктажу з охорони праці? Як скласти програму вступного інструктажу з охорони праці на підприємстві? Який перелік перелік питань вступного інструктажу розглядається в програмі? Щоб зекономити ваш час, пропонуємо скачати готовий зразок програми, розроблений експертом.
Для того, щоб запобігти надзвичайним ситуаціям, ліквідувати їх наслідки та надати допомогу потерпілим, організуйте на підприємстві роботу з цивільного захисту. У статті розповімо, які саме заходи цивільного захисту повинні забезпечити на своїх об’єктах суб’єкти господарювання.
