Відповідь
Працівники проходять професійне навчання робітничим професіям за навчальними планами і програмами, розробленими професійно-технічними навчальними закладами або підприємствами, установами, організаціями на підставі типових навчальних планів і програм. У разі підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників для виконання робіт із підвищеною небезпекою кількість годин для вивчення предмета «Охорона праці» слід визначати з урахуванням специфіки професії, умов праці та строку навчання.
Як організувати навчання з охорони праці на підприємстві
Але тривалість навчання не має бути меншою за кількість годин, що передбачає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці (ч. 2 ст. 8 Закону України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI).
Теоретичну частину предмета «Охорона праці» працівники вивчають обсягом не менше ніж 30 год, а під час перепідготовки та підвищення кваліфікації — не менше ніж 15 год. Специфічні питання охорони праці для конкретних професій працівники мають вивчати в курсах спеціальних і загальнотехнічних дисциплін, щоб поєднати технологічну підготовку з підготовкою з охорони праці. Робочі навчальні програми цих дисциплін повинні включати відповідні питання безпеки праці.
Працівники вивчають теоретичну частину предмета «Охорона праці» під час професійної підготовки для виконання робіт, які не належать до переліку робіт із підвищеною небезпекою, в обсязі не менше ніж 10 год, а під час перепідготовки та підвищення кваліфікації — не менше ніж 8 год. Обсяг годин предмета «Охорона праці» не може зменшуватися під час розроблення робочих навчальних планів і програм (п .2.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15).
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Підприємства, які проводять навчання з охорони праці, обліковують цей навчальний процес. Усе ускладнюється тим, що нормативними документами з охорони праці не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Як впровадити облік навчання з охорони праці, як вести журнал навчання працівників з охорони праці ─ далі у статті нашого експерта
