Відповідь
Законодавство не містить вимог до складу та розміщення медичної аптечки на підприємстві. Її склад визначається індивідуально, залежно від особливостей діяльності компанії та виробничих факторів, що впливають на співробітників.
Служба охорони праці рекомендує підприємствам:
- зберігати аптечку у спеціальному сейфі або шафі на постійному робочому місці, а у випадку нестаціонарного місця роботи − у санітарній сумці;
- проінформувати всіх працівників про місце зберігання, склад та правила користування аптечкою;
- розміщувати аптечки у місцях можливого скупчення людей, на травмонебезпечних дільницях робіт та інших місцях підвищеної небезпеки;
- регулярно перевіряти, поповнювати та вчасно замінювати лікарські засоби;
- знищувати або передавати на склад невикористані медикаменти.
Основи домедичної допомоги на виробництві: як користуватися аптечкою першої допомоги?
СкачатиІнструкція з надання домедичної допомоги Нагадаємо, що відповідно до ст. 13 Закону «Про охорону праці», роботодавець зобов’язаний забезпечити охорону праці на підприємстві. За порушення цих вимог він несе безпосередню відповідальність.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
