Відповідь
Законодавство не містить вимог до складу та розміщення медичної аптечки на підприємстві. Її склад визначається індивідуально, залежно від особливостей діяльності компанії та виробничих факторів, що впливають на співробітників.
Служба охорони праці рекомендує підприємствам:
- зберігати аптечку у спеціальному сейфі або шафі на постійному робочому місці, а у випадку нестаціонарного місця роботи − у санітарній сумці;
- проінформувати всіх працівників про місце зберігання, склад та правила користування аптечкою;
- розміщувати аптечки у місцях можливого скупчення людей, на травмонебезпечних дільницях робіт та інших місцях підвищеної небезпеки;
- регулярно перевіряти, поповнювати та вчасно замінювати лікарські засоби;
- знищувати або передавати на склад невикористані медикаменти.
Основи домедичної допомоги на виробництві: як користуватися аптечкою першої допомоги?
СкачатиІнструкція з надання домедичної допомоги Нагадаємо, що відповідно до ст. 13 Закону «Про охорону праці», роботодавець зобов’язаний забезпечити охорону праці на підприємстві. За порушення цих вимог він несе безпосередню відповідальність.
Дізнайтеся зі статті, як внести зміни до інструкції з охорони праці та правильно впровадити оновлені вимоги згідно з законодавством і особливостями виробничого процесу
Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті
Розказуємо про чинні вимоги у сфері соціального страхування, які має знати роботодавець: які нормативні документи регулюють ці питання, права та обов'язки роботодавця та застрахованих працівників
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, роботодавець зобов'язаний вжити всіх заходів для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
