Відповідь
Період роботи працівника може бути зарахований до пільгового стажу за результатами попередньої атестації.
Якщо чергова атестація була проведена з порушенням строків, а працівник до її проведення виконував роботу, яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, цей період його роботи має бути зарахований до пільгового стажу за результатами попередньої атестації. Відповідна позиція, висловлена ВСУ у 2014 році, була підтримана ВС/КАС у постанові від 18.09.2018 р. у справі №345/3301/17.
Водночас ВС/КАС підкреслив, що позиція, висловлена ВСУ у постанові від 10.09 2013 р. у справі №21-183а13, згідно з якою необхідною умовою для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах є наявність результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці, стосується випадків непроведення первинної атестації робочих місць на підприємстві.
Скачайте Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці 2018
Чи збільшується пенсія працівника через отримані на виробництві травми? З'ясуйте зі статті
Законодавством України у галузі пенсійного забезпечення передбачається можливість отримання особами пільгових пенсій за віком. Таке право виникає у працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. Що потрібно знати про пільгові пенсії у 2026 році — розповідає експерт
Скачайте шаблон бланка та зразок заповненої довідки про підтвердження стажу роботи для призначення пільгової пенсії коштом підприємств за результатами атестації
Держава забезпечує право медпрацівників на пільги та компенсації. Однак не завжди заклад охорони здоров’я надає їх своїм працівникам у повному обсязі. Стаття допоможе реалізувати право медичних працівників на пільги й компенсації і не заплутатися в законодавстві.
Працівники, які були зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах, мають право на пільгову пенсію. На яких умовах вона призначається та які документи потрібно подати — читайте далі.
