Чим визначені норми видачі засобів індивідуального захисту контролерам ринку

Відповідь

Як забезпечити засобами індивідуального захисту (далі — ЗІЗ) працівників, які обов’язково мають їх застосовувати під час трудового процесу, визначає Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту (затверджене наказом Держгірпромнагляду від 24.03.2008 № 53; НПАОП 0.00-4.01-08). Також є Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам державної торгівлі (затверджені постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань від 21.08.1985 № 289/П-8; НПАОП 52.0-7.02-80).

Якщо таких типових норм безоплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ немає, номенклатуру їх видачі визначають за результатами оцінювання наявних на робочих місцях умов праці та небезпек. Роботодавець попередньо зобов’язаний (п. 7.5 НПАОП 0.00-4.01-08):

• визначити за результатами атестації робочих місць за умовами праці чи проведених інструментальних досліджень значення (рівні, концентрації) шкідливих і/чи небезпечних факторів виробничого середовища, яких не можна уникнути за допомогою організаційних, технічних, технологічних та інших заходів, а також засобів колективного захисту;
• визначити характеристики, які повинні мати ЗІЗ, для ефективного захисту працівників, при цьому брати до уваги незручності, які вони можуть створювати самі;
• порівняти ЗІЗ за необхідними захисними властивостями, експлуатаційними й ергономічними характеристиками з огляду на специфіку їх безпосереднього використання.

Додаток 3 НПАОП 0.00-4.01-08 містить Орієнтовний перелік робіт, які вимагають застосування відповідних засобів індивідуального захисту.

Однак роботодавець за колективним договором може додатково, понад встановлені норми, видавати працівнику певні ЗІЗ, якщо фактичні умови праці цього працівника обумовлюють потребу їх застосовувати (п. 7.1 НПАОП 0.00-4.01-08).

Гарячі статті

• Порядок розслідування нещасних випадків
• Покажчик НПАОП 2019
• Навчання з питань охорони праці
• Штрафи за порушення законодавства про працю у 2019 році