Підпишіться на Telegram-канал 
Державна служба України з питань праці оприлюднила рекомендації для суб’єктів господарювання, які функціонують та надають соціальні послуги в умовах воєнних (бойових) дій. Поради спрямовані на забезпечення належних та безпечних умов праці, а також на зниження ризиків виникнення нещасних випадків.
Нещасні випадки під час війни: як розслідувати за новою процедурою
Так, Держпраці радить:
- Відключити газовикористовувальне обладнання, електричні, нагрівальні та інші прилади, зовнішню та внутрішню рекламу, вивіски, екрани, табло, монітори, підсвічування вікон тощо (те, що не задіяно в технологічному процесі виробництва, охорони та інших функцій безпеки):
- для суб’єктів господарювання, які дозволили працівникам виконувати роботу за межами адміністративної будівлі;
- для суб'єктів, які не здійснюють та не планують найближчим часом виконувати роботи у межах підприємства;
- суб’єктів малого та середнього бізнесу.
- У разі поновлення роботи — перевірити стан обладнання та відповідність вимогам безпеки, а також робочі місця (стосовно пошкоджень та наявності підозрілих предметів, які можуть становити небезпеку).
- Утримувати евакуаційні шляхи та виходи з будівель вільними.
- Інформувати працівників щодо дій у разі небезпеки для життя та здоров’я.
- Розробити плани евакуації до бомбосховищ.
- Організувати (зокрема, онлайн) позапланові інструктажі, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, щодо правил поведінки у разі аварії або оголошення повітряної тривоги — для працівників, які задіяні на роботах в межах адміністративної будівлі підприємства.
- Забезпечити закріплення рухомих елементів меблів, стелажів та інших предметів.
- Використовувати безпечні маршрути для доставки кореспонденцій, майна, речей чи товарів.
- Як зміни в законодавстві впливають на роботу спеціаліста з охорони праці під час війни
- Чи може повітряна тривога бути поважною причиною для прогулу
- Як забезпечити захист працівників, які не можуть залишити робоче місце під час повітряної тривоги
- Чи проводити під час війни атестацію новостворених робочих місць
Джерело: Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
