В Управлінні Держпраці у Закарпатській області утворено спеціальну комісію із встановлення причин нещасного випадку. Наразі триває спеціальне розслідування.
Потерпілий був муляром, з яким директор фірми-забудовника оформив цивільно-правові відносини на підставі відповідної угоди. Згідно з цією угодою чоловік мав виконувати роботи із мурування зовнішніх стін, які належать до робіт підвищеної небезпеки.
Доказів того, що загиблий мав дозвіл на їх виконання, не було. Тобто, відбулася підміна трудового договору цивільно-правовим. А отже, мав місце факт неналежного оформлення трудових відносин.
Крім того, компанія навіть не стала повідомляти про нещасний випадок, який стався на будівельному майданчику на орендованій земельній ділянці по вулиці Загорській в Ужгороді.
Загалом, у ході перевірки зафіксовано сімнадцять грубих порушень законодавства з охорони праці та промислової безпеки.
Читайте також: Чи звільняє від штрафу негайне усунення виявленого порушення?
На підставі статті 265 Кодексу Законів про працю України на львівське товариство з обмеженою відповідальністю, яке здійснювало будівництво в Ужгороді без відповідних дозволів та з низкою порушень, накладено штраф у сумі 96 тис. грн.
За інформацією Держпраці у Закарпатській області
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
У разі настання нещасних випадків, які завдали шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин таких подій. У статті розповідаємо не лише про загальну процедуру розслідування нещасних випадків, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану.
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
Підпишіться на Telegram-канал 
