Інспектори Управління Держпраці у Хмельницькій області за зверненням працівника провели інспекційне відвідування торгівельної мережі магазинів щодо порушення його трудових прав.
Під час інспекційного відвідування встановлено, що цивільно-правовий договір, наданий роботодавцем, містив ознаки трудового.
Відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України суб’єкту господарювання доведеться сплатити 96 тис. грн штрафних санкцій.
Роботодавець, усвідомивши всю відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин, не став чекати повторних інспекційних відвідувань відповідно до звернень працівників та оформив офіційно трудові відносини із 56 працівниками підприємства.
Читайте також: Які помилки представників Держпраці під час інспекції вам на руку
За інформацією Держпраці у Хмельницькій області
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підпишіться на Telegram-канал 
