Виховання через покарання: після штрафу роботодавець оформив 56 працівників

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Інспектори Управління Держпраці у Хмельницькій області за зверненням працівника провели інспекційне відвідування торгівельної мережі магазинів щодо порушення його трудових прав.

Під час інспекційного відвідування встановлено, що цивільно-правовий договір, наданий роботодавцем, містив ознаки трудового.

Відповідно до статті 265  Кодексу законів про працю України суб’єкту господарювання доведеться сплатити 96 тис. грн штрафних санкцій.

Роботодавець, усвідомивши всю відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин, не став чекати повторних інспекційних відвідувань відповідно до звернень працівників та оформив офіційно трудові відносини із 56 працівниками підприємства. 

Неналежно оформлені трудові відносини обійшлися забудовнику в 960 тис. грн Читайте також: Які помилки представників Держпраці під час інспекції вам на руку

За інформацією Держпраці у Хмельницькій області

додаток

Жовтий і червоний рівні тривоги: юридичні пастки для роботодавця

Статті за темою

Усі статті за темою

Безпечна експлуатація АЗС: вимоги до будівництва, пожежної безпеки та охорони праці

Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
37731

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
60766

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
26737

Як безпечно експлуатувати генератори на підприємстві

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
22483

Виробничий травматизм у осінньо-зимовий період

Осінньо-зимовий період приносить додаткові ризики для здоров'я працівників, причинами цього є знижена температура повітря, погодні умови. Щоб зменшити ризик травм восени та взимку та забезпечити безпечні умови праці, необхідно враховувати специфіку сезону, зміщення виробничих умов та підвищення ризиків
1249

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді