Директорів ЗНЗ призначатимуть на посади за конкурсом

Постановою Кабінету Міністрів України від 13.10.2015 № 827 затверджено Порядок призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів державної форми власності (далі — Порядок).

Відповідно до Порядку, керівником навчального закладу може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров’я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки.

Призначення керівників навчальних закладів здійснюється МОН, іншими центральними органами виконавчої влади, до сфери управління яких належать навчальні заклади. Призначення керівників навчальних закладів здійснюється за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до затвердженого порядку, шляхом укладення контракту.

Конкурсний відбір передбачає:

• подання претендентом документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам;
• подання претендентом мотиваційного листа і перспективного плану розвитку навчального закладу та проведення ним відкритої публічної презентації;
• вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку навчального закладу.

Вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку навчального закладу не може здійснюватися більш як п’ять робочих днів.

Оголошення про проведення конкурсного відбору оприлюднюється в ЗМІ або на офіційному веб-сайті органу, що призначає керівника навчального закладу, та навчального закладу не пізніше ніж за один місяць до початку проведення конкурсного відбору. Строк подання документів для участі не може становити менше 20 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення такого оголошення.

Для проведення конкурсного відбору орган, що призначає керівника навчального закладу, утворює конкурсну комісію, яка за результатами вивчення поданих претендентами документів приймає рішення.