Про особливості надання матеріального забезпечення особам, які працюють на території проведення АТО

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

У випадку, якщо основне місце роботи тимчасово переміщеної особи знаходиться на території проведення АТО та у разі настання у неї страхового випадку до її переміщення, матеріальне забезпечення надається на підставі виданого у встановленому порядку листка непрацездатності

У листі від 29.09.2015 № 5.2-32-1542 фахівці ФСС з ТВП розглянули питання надання матеріального забезпечення застрахованим особам, що працюють за сумісництвом.

У випадку, якщо основне місце роботи тимчасово переміщеної особи знаходиться на території проведення АТО та у разі настання у неї страхового випадку до її переміщення, матеріальне забезпечення надається на підставі виданого у встановленому порядку листка непрацездатності.

До того ж якщо застрахована особа працює за сумісництвом на території, де органи держвлади здійснюють свої повноваження в повному обсязі, то для отримання матеріального забезпечення за місцем роботи за сумісництвом робочим органом ФСС з ТВП може бути надана застрахованій особі копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і скріплена печаткою, а також довідка про середню заробітну плату, обчислену робочим органом ФСС з ТВП для надання матеріального забезпечення.

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Покажчик НПАОП – зручний інструмент пошуку потрібних правил

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
121498

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23661

Системи протипожежного захисту: види та вимоги до експлуатації

До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
31499

Знаки безпеки з охорони праці

Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
87583

Всесвітній День охорони праці

28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, яка тема визначена МОП на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
141061

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді