Журнал реєстрації інструкцій з питань охорони праці

Зразок Журналу реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві

Інструкції з охорони праці розробляються на основі нормативно-правових актів з охорони праці, технологічної документації підприємства з урахуванням конкретних умов виробництва. Також у них мають враховуватися вимоги безпеки, викладені в експлуатаційній та ремонтній документації підприємств — виготовлювачів устаткування, яке використовується на підприємстві.

Чи погоджувати з юрисконсультом інструкцію з питань охорони праці

Примірники інструкцій видають працівникам безпосередні керівники робіт, коли проводять первинний інструктаж у порядку, встановленому роботодавцем, або розміщують їх на робочих місцях. Такий порядок роботодавець установлює внутрішнім локальним нормативним актом — наприклад, Положенням про розробку інструкцій з охорони праці.

Усі інструкції з охорони праці на підприємстві, які вводяться в дію, повинні бути зареєстровані службою охорони праці у Журналі реєстрації інструкцій з питань охорони праці на підприємстві у порядку, встановленому роботодавцем.

Як заповнювати журнал реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві

Форма Журналу реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві наведена у додатку 4 до Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 29.01.1998 № 9.

Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці повинен містити таку інформацію:

• дата видачі;
• код або номер інструкції;
• назва інструкції;
• підрозділ (служба), якому (якій) видано інструкцію;
• кількість виданих примірників;
• посада, прізвище, ініціали одержувача інструкції;
• підпис одержувача інструкції.

Журнал реєстрації інструкцій з ОП входить до переліку обов’язкових документів, які мають бути на підприємстві. Крім нього, СОП має вести такі журнали:

• Журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці на підприємстві;
• Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці;
• Журнал реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків (гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві.

Не відкладайте надовго ці журнали — своєчасно робіть у них записи, заповнюйте всі графи, щоб уникнути штрафів при перевірці.