ТОВ «Пром-Інтегра» має сплатити 384 000 грн штрафу за результатами позапланової перевірки, яка проводилася на підприємстві після смертельного нещасного випадку

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Нагадаємо, на території ПрАТ «Запорізький коксохімічний завод» 16.03.2017 стався нещасний випадок, внаслідок якого загинули четверо працівників підрядного підприємства ТОВ «Пром-Інтегра».

При проведенні позапланової перевірки у ТОВ «Пром-Інтегра» в рамках розслідування обставин та причин групового нещасного випадку виявлено, що загиблі працівники були допущені до роботи без належного оформлення трудових договорів. Із цими робітниками були укладені цивільно-правові угоди, що передбачали виконання монтажних робіт, організацію та координацію автотранспорту, управління запасами, ведення документообігу.

Цивільно-правова угода є різновидом договору підряду. Суттєвими умовами договору є:

  • перелік робіт, строк їх виконання, вартість;
  • умови щодо якості виконання роботи;
  • винагорода, яка сплачується виконавцю, строк та порядок її виплати.

В той час як, в угодах, що були укладені з працівниками, не було визначено переліку та вартості робіт, строку їх виконання, суми винагороди, строку та порядку її виплати. Акти виконаних робіт за цими угодами не підписувалися.

Уповноваженою особою ГУ Держпраці у Запорізькій обл. відповідно до абзацу 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП України винесено постанову про накладення штрафу на ТОВ «Пром-Інтегра» у розмірі 384 000 грн, який підприємство повинно сплатити в добровільному порядку протягом місяця з дня винесення постанови.

Розслідування обставин та причин настання групового нещасного випадку триває.

Джерело: офіційний сайт Держпраці


додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік під час воєнного стану?

Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
29880

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23178

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
56588

Як організувати адміністративно-громадський контроль за станом охорони праці

Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
39728

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді