Комісія, яка була утворена наказом Управління Держпраці у Хмельницькій обл., завершила спеціальне розслідування причин та обставин ДТП, що сталася 27.02.2017 з працівниками Хмельницького обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф.
Нещасний випадок стався з каретою швидкої допомоги «Pegeout Boxer» близько першої ночі. Медичний транспорт переїжджав перехрестя між проспектом Миру та Старокостянтинівським шосе. У цей момент в нього врізався автобус «MAN». Внаслідок ДТП троє працівників екстреної медичної допомоги отримали травми різного ступеня важкості.
За результатами проведеного розслідування з’ясовано обставини групового нещасного випадку.
Комісія дійшла висновку, що даний груповий нещасний випадок є таким, що пов’язаний з виробництвом та підлягає обліку.
Причиною нещасного випадку є насамперед порушення ПДР України.
Для запобігання подібним випадкам комісією рекомендовано ознайомити з обставинами та причинами нещасного випадку всіх працівників Хмельницького обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, провести позаплановий інструктаж з питань охорони праці.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Підпишіться на Telegram-канал 
