Які обов’язки керівників підприємств та суб'єктів, які навчають, передбачені чинним порядком щодо навчання пожежної безпеки? Як за новим порядком організувати цю роботу — розкажемо у статті
Порядок затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням затверджений наказом МВС від 05.12.2019 № 1021 (далі — Порядок). Документ діє з 14.02.2020 року.
Порядок складається з чотирьох розділів:
Загальні положення
Порядок затвердження програм навчання з питань пожежної безпеки
Організація виконання програм навчання з питань пожежної безпеки
Організація проведення інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
Порядком передбачено, що організація своєчасного проведення навчання, перевірки знань з питань пожежної безпеки та інструктажів покладається на керівника підприємства, а в структурних підрозділах (цех, дільниця, лабораторія, майстерня тощо) — на керівника відповідного підрозділу. Тобто, навчання пожежної безпеки працівників є прямим обов'язком керівника.
Порядок проведення навчання, перевірки знань з питань пожежної безпеки та інструктажів установлюється наказом керівника підприємства.
Керівники підприємств складають і затверджують переліки посад, під час призначення на які особи повинні проходити навчання, перевірку знань з питань пожежної безпеки та інструктажі із зазначенням періодичності їх проходження.
Зверніть увагу! Допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання, перевірку знань з питань пожежної безпеки та інструктажі, заборонено п. 7 розд. І Порядку.
Олександр Пількевич експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці, адвокат, Київ
Зорієнтуєтеся, хто організовує і хто проходить інструктажі з питань пожежної безпеки на підприємстві, які є види інструктажів та за яким порядком їх проводити. Знайдете інфостенди та зразки програм, наказів, журналів, які допоможуть оформити необхідну документацію...
Порядок затвердження програм навчання з питань пожежної безпеки
Другий розділ Порядку «Порядок затвердження програм навчання з питань пожежної безпеки» скеровує, що програми навчання з питань пожежної безпеки мають враховувати:
посадові обов’язки,
вид діяльності посадових осіб та працівників,
галузеві особливості підприємств.
До програми навчання з питань пожежної безпеки необхідно включати вивчення нормативних актів, які містять вимоги щодо:
пожежної безпеки,
практичних дій із запобігання виникненню пожежі,
дій під час її виникнення.
Суб’єкти, які навчають, коригують програми відповідно до змін у законодавстві, але не рідше ніж один раз на три роки. Тобто, програми навчання з питань пожежної безпеки повинні коригуватися кожні три роки або частіше, якщо відбулися законодавчі зміни.
Програми навчання з питань пожежної безпеки суб’єктів, які навчають, що подаються на погодження до ДСНС, розробляються відповідно до вимог Порядку (вимога пункту 2 другого розділу Порядку). Тож такі програми навчання з питань пожежної безпеки погоджуються із ДСНС.
Протягом 30 днів з дня надходження проєктів програм навчання з питань пожежної безпеки ДСНС письмово інформує суб’єкта, який навчає, про результати опрацювання та погодження цих програм.
У разі відмови надсилається інформація щодо зауважень до проєктів програм.
Організація виконання програм навчання з питань пожежної безпеки
Посадові особи до початку виконання своїх обов’язків і періодично, а саме — один раз на три роки, проходять навчання та перевірку знань з пожежної безпеки. Загальна тривалість навчання становить не менше 8 годин.
Особи, яких приймають на роботу, пов’язану з підвищеною пожежною небезпекою, повинні попередньо пройти спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум), загальна тривалість якого — не менше ніж 16 годин.
Працівники підприємств, де немає можливості провести спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум), можуть проходити його на інших подібних за видом діяльності підприємствах за відповідними програмами.
Згідно з п. 3 розд. ІІІ навчання за програмами з питань пожежної безпеки проводяться у формі групових або індивідуальних занять з урахуванням фаху працівників, специфіки і пожежонебезпечних особливостей виробництва, пожежної небезпеки речовин і матеріалів, що застосовуються, та інших чинників, які впливають на стан пожежної безпеки підприємства.
Навчальні групи комплектуються працівниками однієї категорії.
Навчання за програмами з питань пожежної безпеки завершується підсумковим контролем знань. Зокрема, це можуть бути тести, співбесіди, виконання практичних завдань тощо.
Увага! Працівника можна звільнити від проходження навчання за програмами з питань пожежної безпеки, якщо він за попереднім місцем роботи вже проходив його відповідно до посадових обов’язків, спеціальності або виду роботи, на яку його приймають (п. 6 розд. ІІІ Порядку).
Порядок проведення інструктажу з питань пожежної безпеки, цивільного захисту та дій у надзвичайних ситуаціях
Інструктажі проводять особи, які пройшли відповідне навчання і спеціальну підготовку, що зазначено у посвідченні.
Проходити інструктажі мають особи під час прийняття на роботу та працівники щороку за місцем роботи. За призначенням та часом проведення інструктажі поділяють на такі види:
Первинний, повторний та позаплановий інструктажі завершуються перевіркою знань працівників, яку здійснює особа, котра проводила інструктаж (п. 5 розд. ІV Порядку).
Увага! Працівників, які пройшли спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум), можна увільнити від вступного та первинного інструктажів (п. 3 розд. ІV Порядку).
Результати інструктажів, крім цільового, фіксують у Журналі реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях. Запис про проведення цільового інструктажу роблять у наряді-допуску на виконання тимчасових вогневих робіт.
