Функціональне напруження організму під час праці можна охарактеризувати з двох сторін – енергетичного та інформаційного. Перший переважає при фізичній, другий при розумовій праці. Характеристику роботи, що потребує інтенсивної праці головного мозку при отриманні та аналізі інформації, фізіологи називають напруженістю.
Яка тривалість скороченого робочого дня у шкідливих умовах праці, коли він розпочинається та закінчується?
Що робити, якщо роботодавець відмовляється звільнити працівника за власним бажанням?
Державна служба України з питань праці в особі Голови Романа Чернеги та Державна служба України з безпеки на транспорті в особі Голови Михайла Ноняка 18.09.2017 підписали Угоду про співпрацю.
Працівник отримав інвалідність ІІ групи. Чи може роботодавець звільнити його з роботи?
Яку доплату чи додаткову відпустку встановлюють вчителям інформатики, робота яких у комп’ютерних класах відноситься до переліку робіт і професій із несприятливими умовами праці?
Як має нараховуватися трудовий стаж працівника, якщо він офіційно працює трактористом, в період жнив — комбайнером, а взимку виконує ремонт та налагодження сільськогосподарської техніки?
На підприємстві колективним договором передбачається право працівників на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (7 календарних днів). Чи має право працівник отримати компенсацію за невикористану додаткову щорічну відпустку?
На підприємстві оформлено працівника, що працює на дому. З чим його потрібно ознайомити до початку трудової діяльності?
Законодавче регулювання питання роботи з нормативними актами з охорони праці, які діють на підприємстві, та покрокова інструкція їх опрацювання та затвердження
Що входить до поняття санітарно-гігієнічні умови праці учасників навчально-виховного процесу?
Чи потрібно повідомляти роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи?
Як отримати відпустку за шкідливі умови праці, якщо професія не передбачена у Списку?
На підприємстві стався нещасний випадок, хто і кому зобов’язаний повідомити про нього? Який порядок дій керівника робіт та роботодавця? Відповіді на ці та інші питання – далі в статті.
Як визначається ефективність витрат на охорону праці?
Які шкідливі чинники можуть впливати на працівника при роботі із копіювальною технікою?
Міністерство охорони здоров’я України підготувало наказ, що скасує заборону застосовувати працю жінок на роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці.
Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати?
Хмельницька область: підприємцю доведеться сплатити 96 000 грн штрафних санкцій за використання нелегальної праці
