Француз помер від зупинки серця, коли займався сексом із незнайомкою в готельному номері.
З огляду на те, що чоловік на той момент перебував у відрядженні, паризький суд кваліфікував смерть як «нещасний випадок на виробництві».
Компанію-роботодавця зобов’язали виплатити компенсацію родині померлого.
Представники фірми наполягали, що, перебуваючи у номері, чоловік не виконував робочі обов’язки, компанія не має нести за його смерть жодної відповідальності.
Вас також можуть зацікавити такі статті
Проте суд такі аргументи не переконали. За французькими законами, роботодавець відповідає за будь-які ситуації, що можуть трапитися з їхнім працівником під час відрядження, пояснив суддя.
«Роботодавець забезпечує соціальний захист працівника протягом усього періоду його відрядження - безвідносно до обставин», — йдеться в судовому вироку.
Прізвище померлого не розголошують — відомо лише, що його звали Ксавьє.
Він працював інженером у компанії TSO, яка спеціалізується на обслуговуванні залізниці.
Чоловік помер ще у 2013 році, проте вирок у цій справі винесли тільки зараз.
Джерело: BBC Україна
Курити на підприємстві — можна чи зась?
Дізнайтеся зі статті, як внести зміни до інструкції з охорони праці та правильно впровадити оновлені вимоги згідно з законодавством і особливостями виробничого процесу
Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті
Розказуємо про чинні вимоги у сфері соціального страхування, які має знати роботодавець: які нормативні документи регулюють ці питання, права та обов'язки роботодавця та застрахованих працівників
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, роботодавець зобов'язаний вжити всіх заходів для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
