Результати пошуку

Чи потрібно переоформити дозволи на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки у разі реорганізації підприємства шляхом перетворення?

За даними Українського центру з контролю та моніторингу захворювань МОЗ захворювання опорно-рухового апарату займають наступне місце за захворюваннями органів дихання та становлять 17-26% випадків від щорічно зареєстрованих у країні професійних захворювань. У статті розглянемо їх причини, наслідки та методи профілактики

Працівник надав листок непрацездатності зі вказівкою про невиробничу травму і повідомив, що не бажає надавати роботодавцю жодних пояснень, адже інцидент стався з ним поза робочим місцем. А представники Фонду соціального страхування вимагають скласти акт за формою НТ. Як діяти роботодавцю? Чи зобов’язаний він проводити розслідування нещасного випадку?

На підприємстві є вимірювальна лабораторія, в якій проводять електричні та механічні випробування захисних засобів. Відповідно до пункту 7.6.8 НПАОП 40.1-1.21-98 «масові випробування ізоляційних матеріалів і виробів (засобів захисту, різних ізоляційних деталей тощо), що проводяться поза електроустановкою напругою понад 1000 В з використанням стендів, у яких струмовідні частини закриті суцільними або сітчастими огородженнями, а двері забезпечені блокуванням, може виконувати особа з групою IV одноосібно в порядку поточної експлуатації». А відповідно до пункту 6.6 розділу VI НПАОП 60.1-1.02-12 «механічні та електричні випробування проводяться за нарядом бригадою не менше двох осіб, з яких виконавець робіт повинен мати V групу з електробезпеки, а інші не нижче IV». Як оформити роботи на проведення електричних та механічних випробувань засобів захисту? Якщо їх проводити за нарядом, то за якою формою його оформлювати?

Як на підставі експлуатаційної документації правильно оформити інструкцію з експлуатації для медичної техніки? Чи оформляти її згідно з Положенням про розробку інструкцій з охорони праці?

Дискримінація на ринку праці відображається у нерівних можливостях групи або окремих працівників, виділених за певною ознакою із однаковою продуктивністю. Підставою для дискримінації на ринку праці виступають расові, етнічні, тендерні, вікові та інші характеристики робочої сили. У статті розглянемо види, причини та прояви дискримінації у сфері праці

Полімерні матеріали стали невід’ємним атрибутом сучасного життя. На сьогодні збільшення та поширення асортименту виробів із пластику пов’язано з певними перевагами, зокрема, їх низькою вартістю, забезпеченням можливості швидкого й зручного фасування і транспортування продуктів, збільшенням терміну їх зберігання та захистом від біологічного забруднення. Але чи безпечно працювати з цими речовинами?

За яких умов донор крові може отримати продовження щорічної відпустки?

Як правильно заповнити звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів у Фонд соціального захисту інвалідів та яка відповідальність за його неподання і недотримання річного нормативу з працевлаштування інвалідів?

Чи зобов’язані працівники підприємства дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку під час обідньої перерви?

Уряд визначив основні засади організації оповіщення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій.

На території України щодоби реєструється понад 400 ДТП, деякі з них із смертельними наслідками. В цій статті розглянемо головні причини ДТП та методи їх профілактики в розрізі покращення умов праці водіїв.

26.09.2017 набрав чинності наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України Державної регуляторної служби України від 07.08.2017 № 1170/81 «Про затвердження Вимог до оформлення річних та комплексного планів здійснення заходів державного нагляду (контролю), унесення змін до них та звіту щодо їх виконання»

Для чого робиться фотографія робочого часу та який порядок її підготовки?

За неналежне оформлення 13 працівників будівельної галузі підприємцю доведеться сплатити штраф у 1 млн 248 тис гривень