Вимоги до робочого місця при роботі з ПК

4691

Запитання

Які вимоги до облаштування робочого місця при роботі з персональним комп’ютером (ПК) без електронно-променевих трубок?

Відповідь

Вимоги безпеки та захисту здоров’я під час роботи з екранними пристроями незалежно від їхнього типу та моделі визначають Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями, затверджені наказом Мінсоцполітики від 14.02.2018 № 207 (НПАОП 0.00-7.15-18).

Як, коли та скільки дезінфікувати гаджети й оргтехніку

Під час облаштування робочого місця працівника з екранними пристроями необхідно обирати обладнання, яке не створює зайвого шуму та не виділяє надлишкового тепла. Норми шуму на робочих місцях регламентують ДСН 3.3.6.037-99 «Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку», затверджені постановою Головного державного санітарного лікаря України від 01.12.1999 № 37. На це вказує пункт 4 розділу ІІ НПАОП 0.00-7.15-18.

Роботодавець повинен за рахунок тривалості робочої зміни організувати внутрішні регламентовані перерви для відпочинку відповідно до ДСанПіН 3.3.2.007-98 «Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин», затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 10.12.1998 № 7. Підстава — пункт 5 розділу ІІ НПАОП 0.00-7.15-18. Тобто вимоги ДСанПіН 3.3.2.007-98 використовують тільки щодо тривалості робочої зміни. Тож вимоги пункту 2.3 ДСанПіН 3.3.2.007-98 щодо площі 6,0 м2 та об’єму 20,0 м3 на одне робоче місце особи, яка використовує екранний пристрій, не є обов’язковими.

Умови праці працівників, які працюють з екранними пристроями, роботодавець визначає з урахуванням пункту 1 розділу ІІІ НПАОП 0.00-7.15-18:

Робочі місця працівників з екранними пристроями повинні бути спроєктовані так і мати такі розміри, щоб працівники мали простір для зміни робочого положення та рухів.

Площу приміщень адміністративного та побутового призначення слід приймати з розрахунку не менше ніж 6 м2 на робоче місце працівника управління. А для працівника конструкторського бюро та працюючих осіб з інвалідністю, які користуються кріслами-колясками, — не менше ніж 7,65 м2.

При оснащенні робочих місць великогабаритним обладнанням і розміщенні в робочих приміщеннях обладнання колективного користування їх площі допускається збільшувати відповідно до технічних умов на експлуатацію обладнання.

Підстава — пункт 5.1.1.1 ДБН В.2.2-28:2010 «Будинки і споруди. Будинки адміністративного та побутового призначення».

Площу кабінетів керівників рекомендовано проєктувати не більше ніж 15% загальної площі робочих приміщень управління. На це вказує пункт 5.1.1.2 ДБН В.2.2-28:2010.

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Експлуатуємо атракціонну техніку безпечно

Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
4479

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
25997

Положення про організацію роботи з охорони праці в закладах освіти

Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
41476

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
111

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59965