Держпраці роз’яснила, як зменшити виробничі ризики в текстильній промисловості

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Перевірте, чи створено належні умови праці на вашому підприємстві.

Держпраці роз’яснила, як скоротити виробничі ризики в текстильній промисловості


Працівники текстильної промисловості залежно від технологічного процесу зазнають впливу значної кількості шкідливих виробничих факторів. До них належать штучне освітлення, робота електроустановок та електросилового обладнання, пил, рівень шуму.

Один із найбільш небезпечних для здоров’я факторів є вплив лугів, кислот, сполук хлору, барвників тощо. Хімічні речовини потрапляють до організму працівника через дихальні шляхи. За умови неодноразових впливів вони викликають гострі чи хронічні отруєння організму.

Працівник отруївся шкідливими речовинами. Що робити?

Для скорочення виробничих ризиків в текстильній промисловості роботодавець має звернути увагу на питання, зазначені у вимогах нормативно-правових актів з охорони праці, а саме:

  • вимоги до території підприємства, виробничих споруд та приміщень;
  • освітлення;
  • вентиляція і опалення
  • водопостачання і каналізація
  • електроустановки і електросилове обладнання
  • вимоги до розміщення технологічного обладнання та організації робочих місць;
  • вимоги до забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.

Основними завданнями щодо забезпечення безпечних умов праці є обладнання приміщень підприємств вентиляцією та опаленням, водопостачанням і каналізацією. Застосування вентиляції має ґрунтуватися на розрахунках, які підтверджують забезпечення необхідного повітрообміну, температури та стану повітряного середовища.

Нещасний випадок — пов’язаний із виробництвом чи ні:

Кожне підприємство повинно бути забезпечене подачею води для таких потреб:

  • санітарно-гігієнічних;
  • виробничо-технічних
  • потреб зовнішнього і внутрішнього пожежогасіння

Управління Держпраці у Миколаївській області наголошує, що основними причинами настання нещасних випадків на виробництві є:

  • невиконання посадовими особами своїх обов’язків щодо створення безпечних умов праці працівникам;
  • невиконання самими працівниками вимог інструкцій з охорони праці щодо безпечного виконання робіт;
  • невикористання засобів індивідуального захисту працівниками під час виконання робіт та інші.
Держпраці роз’яснила, як скоротити виробничі ризики в текстильній промисловості
Ольга ДОГАДІНАпровідний експерт Експертус Кадри
Ви зробили максимум, щоб не допустити поширення COVID-19 на підприємстві. Залишилося звірити, як це врегульовано в документах служби охорони праці.

додаток

Навчання з електробезпеки: ключові вимоги та типові помилки

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
64034

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером

Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
7031

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
84144

Інструкція з охорони праці при роботі на персональному комп’ютері

Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
86419

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді