Держпраці роз’яснила, як зменшити виробничі ризики в текстильній промисловості

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Перевірте, чи створено належні умови праці на вашому підприємстві.

Держпраці роз’яснила, як скоротити виробничі ризики в текстильній промисловості


Працівники текстильної промисловості залежно від технологічного процесу зазнають впливу значної кількості шкідливих виробничих факторів. До них належать штучне освітлення, робота електроустановок та електросилового обладнання, пил, рівень шуму.

Один із найбільш небезпечних для здоров’я факторів є вплив лугів, кислот, сполук хлору, барвників тощо. Хімічні речовини потрапляють до організму працівника через дихальні шляхи. За умови неодноразових впливів вони викликають гострі чи хронічні отруєння організму.

Працівник отруївся шкідливими речовинами. Що робити?

Для скорочення виробничих ризиків в текстильній промисловості роботодавець має звернути увагу на питання, зазначені у вимогах нормативно-правових актів з охорони праці, а саме:

  • вимоги до території підприємства, виробничих споруд та приміщень;
  • освітлення;
  • вентиляція і опалення
  • водопостачання і каналізація
  • електроустановки і електросилове обладнання
  • вимоги до розміщення технологічного обладнання та організації робочих місць;
  • вимоги до забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.

Основними завданнями щодо забезпечення безпечних умов праці є обладнання приміщень підприємств вентиляцією та опаленням, водопостачанням і каналізацією. Застосування вентиляції має ґрунтуватися на розрахунках, які підтверджують забезпечення необхідного повітрообміну, температури та стану повітряного середовища.

Нещасний випадок — пов’язаний із виробництвом чи ні:

Кожне підприємство повинно бути забезпечене подачею води для таких потреб:

  • санітарно-гігієнічних;
  • виробничо-технічних
  • потреб зовнішнього і внутрішнього пожежогасіння

Управління Держпраці у Миколаївській області наголошує, що основними причинами настання нещасних випадків на виробництві є:

  • невиконання посадовими особами своїх обов’язків щодо створення безпечних умов праці працівникам;
  • невиконання самими працівниками вимог інструкцій з охорони праці щодо безпечного виконання робіт;
  • невикористання засобів індивідуального захисту працівниками під час виконання робіт та інші.
Держпраці роз’яснила, як скоротити виробничі ризики в текстильній промисловості
Ольга ДОГАДІНАпровідний експерт Експертус Кадри
Ви зробили максимум, щоб не допустити поширення COVID-19 на підприємстві. Залишилося звірити, як це врегульовано в документах служби охорони праці.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Організація охорони праці на підприємстві

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці.
101619

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов’язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
52547

Заохочення працівників до дотримання правил безпеки

Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
964

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді