Держпраці роз’яснила, як зменшити виробничі ризики в текстильній промисловості

Перевірте, чи створено належні умови праці на вашому підприємстві.

Держпраці роз’яснила, як скоротити виробничі ризики в текстильній промисловості


Працівники текстильної промисловості залежно від технологічного процесу зазнають впливу значної кількості шкідливих виробничих факторів. До них належать штучне освітлення, робота електроустановок та електросилового обладнання, пил, рівень шуму.

Один із найбільш небезпечних для здоров’я факторів є вплив лугів, кислот, сполук хлору, барвників тощо. Хімічні речовини потрапляють до організму працівника через дихальні шляхи. За умови неодноразових впливів вони викликають гострі чи хронічні отруєння організму.

Працівник отруївся шкідливими речовинами. Що робити?

Для скорочення виробничих ризиків в текстильній промисловості роботодавець має звернути увагу на питання, зазначені у вимогах нормативно-правових актів з охорони праці, а саме:

  • вимоги до території підприємства, виробничих споруд та приміщень;
  • освітлення;
  • вентиляція і опалення
  • водопостачання і каналізація
  • електроустановки і електросилове обладнання
  • вимоги до розміщення технологічного обладнання та організації робочих місць;
  • вимоги до забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.

Основними завданнями щодо забезпечення безпечних умов праці є обладнання приміщень підприємств вентиляцією та опаленням, водопостачанням і каналізацією. Застосування вентиляції має ґрунтуватися на розрахунках, які підтверджують забезпечення необхідного повітрообміну, температури та стану повітряного середовища.

Нещасний випадок — пов’язаний із виробництвом чи ні:

Кожне підприємство повинно бути забезпечене подачею води для таких потреб:

  • санітарно-гігієнічних;
  • виробничо-технічних
  • потреб зовнішнього і внутрішнього пожежогасіння

Управління Держпраці у Миколаївській області наголошує, що основними причинами настання нещасних випадків на виробництві є:

  • невиконання посадовими особами своїх обов’язків щодо створення безпечних умов праці працівникам;
  • невиконання самими працівниками вимог інструкцій з охорони праці щодо безпечного виконання робіт;
  • невикористання засобів індивідуального захисту працівниками під час виконання робіт та інші.
Держпраці роз’яснила, як скоротити виробничі ризики в текстильній промисловості
Ольга ДОГАДІНАпровідний експерт Експертус Кадри
Ви зробили максимум, щоб не допустити поширення COVID-19 на підприємстві. Залишилося звірити, як це врегульовано в документах служби охорони праці.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
113807

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8604

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1464

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді