Держпраці роз’яснила, як зменшити виробничі ризики в текстильній промисловості

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Перевірте, чи створено належні умови праці на вашому підприємстві.

Держпраці роз’яснила, як скоротити виробничі ризики в текстильній промисловості


Працівники текстильної промисловості залежно від технологічного процесу зазнають впливу значної кількості шкідливих виробничих факторів. До них належать штучне освітлення, робота електроустановок та електросилового обладнання, пил, рівень шуму.

Один із найбільш небезпечних для здоров’я факторів є вплив лугів, кислот, сполук хлору, барвників тощо. Хімічні речовини потрапляють до організму працівника через дихальні шляхи. За умови неодноразових впливів вони викликають гострі чи хронічні отруєння організму.

Працівник отруївся шкідливими речовинами. Що робити?

Для скорочення виробничих ризиків в текстильній промисловості роботодавець має звернути увагу на питання, зазначені у вимогах нормативно-правових актів з охорони праці, а саме:

  • вимоги до території підприємства, виробничих споруд та приміщень;
  • освітлення;
  • вентиляція і опалення
  • водопостачання і каналізація
  • електроустановки і електросилове обладнання
  • вимоги до розміщення технологічного обладнання та організації робочих місць;
  • вимоги до забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.

Основними завданнями щодо забезпечення безпечних умов праці є обладнання приміщень підприємств вентиляцією та опаленням, водопостачанням і каналізацією. Застосування вентиляції має ґрунтуватися на розрахунках, які підтверджують забезпечення необхідного повітрообміну, температури та стану повітряного середовища.

Нещасний випадок — пов’язаний із виробництвом чи ні:

Кожне підприємство повинно бути забезпечене подачею води для таких потреб:

  • санітарно-гігієнічних;
  • виробничо-технічних
  • потреб зовнішнього і внутрішнього пожежогасіння

Управління Держпраці у Миколаївській області наголошує, що основними причинами настання нещасних випадків на виробництві є:

  • невиконання посадовими особами своїх обов’язків щодо створення безпечних умов праці працівникам;
  • невиконання самими працівниками вимог інструкцій з охорони праці щодо безпечного виконання робіт;
  • невикористання засобів індивідуального захисту працівниками під час виконання робіт та інші.
Держпраці роз’яснила, як скоротити виробничі ризики в текстильній промисловості
Ольга ДОГАДІНАпровідний експерт Експертус Кадри
Ви зробили максимум, щоб не допустити поширення COVID-19 на підприємстві. Залишилося звірити, як це врегульовано в документах служби охорони праці.

додаток

Міжнародний досвід в СУОП: топові методи та інструменти

Статті за темою

Усі статті за темою

Як мотивувати працівників дотримуватися правил охорони праці

Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
2065

Всесвітній День охорони праці

28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, яка тема визначена МОП на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
142625

Правила користування вогнегасником

З'ясуйте, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
53235

Покажчик НПАОП – зручний інструмент пошуку потрібних правил

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
121637

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23701

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді