Перелік робіт, що не можуть виконуватися за ЦПД

1690
Теми:
Документи з охорони праці ... всі

Запитання

Чи існує перелік робіт, при виконані яких не можна укладати цивільно-правові договори?

Відповідь

Трудовим законодавством регулюється процес організації трудової діяльності. Основною ознакою, що відрізняє цивільно-правові відносини від трудових, є те, що за цивільно-правовим договором процес організації трудової діяльності залишається за його межами, метою договору є отримання певного матеріального результату.

Топ-3 статті з Довідника

Виконавець, який працює за цивільно-правовим договором, на відміну від працівника, який виконує роботу відповідно до трудового договору, не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку, він сам організовує свою роботу і виконує її на власний ризик. Тобто предметом цивільно-правових договорів є результат праці, який підлягає вимірюванню у конкретних фізичних величинах, а не процес роботи.

Корисні статті про працевлаштування

Чіткого переліку робіт, при виконані яких не можна укладати цивільно-правові угоди, немає, адже такі угоди застосовуються, як правило, для виконання разової конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів, і у разі досягнення цієї мети договір вважається виконаним і дія його припиняється. За наявності ознак, притаманних трудовим відносинам (ст. 21 КЗпП), повинен укладатися трудовий договір, а не договір цивільно-правового характеру.
Перелік робіт, що не можуть виконуватися за ЦПД Уклали з працівником договір аутстафінгу: а що з охороною праці?

СкачатиПокажчик нормативно-правових актів з охорони праці 2018

Джерело інформації: Управління Держпраці у Хмельницькій області

Довідник спеціаліста з охорони праці

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відмітка про проходження вступного інструктажу

Відмітка про проходження вступного інструктажу з питань охорони праці на наказі про прийняття на роботу допоможе зафіксувати факт, що новоприйнятий працівник пройшов вступний інструктаж.
796