Відповідь
Щоб визначити, чи має лінотипіст право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі — пенсія), з’ясуємо, як призначають цей вид виплат.
Механізм призначення пенсії прописаний у статті 114 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV. У ній ідеться про те, що право на пенсію визначають за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, які затверджує Кабінет Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Коли визначають право конкретного працівника на пенсію застосовують ті Списки, які були чинні у період, коли він працював (Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений наказом Мінпраці від 18.11.2005 № 383).
Гарячі статті зі свіжого номера
До пільгового стажу зараховують увесь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати, коли цю посаду чи професію внесли до Списків.
Атестацію проводять у строки, передбачені колективним договором, але не рідше разу на п’ять років (п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442; далі — Порядок № 442).
Читайте також: Чим загрожує непроведення атестації робочих місць за умовами праці
Порядок № 442 чинний із 21.08.1992. Тобто, коли визначають стаж, який дає лінотипісту право на пенсію, беруть п’ятирічний період роботи зі шкідливими і важкими умовами праці після 21.08.1992 (дата, з якої атестація стала обов’язковою). За законом протягом цього періоду (не рідше разу на п’ять років) роботодавець мав провести атестацію робочого місця лінотипіста. Якщо ж із 21.08.1992 її не проводили чи за результатами атестації, вперше проведеної після 21.08.1997 (коли минуло п’ять років після набрання чинності Порядком № 442), право не підтвердили, до пільгового стажу зараховують лише період роботи зі шкідливими умовами праці на цьому підприємстві до 21.08.1992 (до того, як Порядок № 442 набрав чинність).
Так само зараховують пільговий стаж, якщо за результатами атестації, вперше проведеної до 21.08.1997 (до спливу п’яти років після набрання чинності Порядком № 442), право на пільгове пенсійне забезпечення не підтвердили.
Наприклад, якщо жінка працювала лінотипістом із 30.07.1984 до 01.01.1996 та за результатами атестації, проведеної вперше 2000 року, та наступних атестацій не підтвердили право працівників цієї професії на пільгову пенсію, то до пільгового стажу можна зарахувати період роботи з 30.07.1984 до 21.08.1992. Ці роки зарахують за умов, що стаж її роботи протягом повного робочого дня підтвердить пільгова довідка підприємства.
Тривалість пільгового стажу за Списком № 2 — вісім років. Вона дає жінці право вийти на пільгову пенсію зі зниженням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону № 1058, на чотири роки (на один рік за кожні два роки такої роботи жінкам).
Пенсійний вік, встановлений абзацом першим частини першої статті 26 Закону № 1058, для жінок, які народилися після 01.04.1961, — 60 років. Отже, за таких умов право на пільгову пенсію запитувачка матиме, коли досягне 56-річного віку та за наявності необхідного стажу роботи. Зокрема, у період із 01.04.2020 по 31.03.2021 (коли вона досягне 56-річного віку та звернеться по призначення пільгової пенсії) жінкам потрібно буде мати не менше 23 років стажу роботи.
