Нещасний випадок на виробництві: як отримати страхові виплати

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Працівник, який отримав травму внаслідок нещасного випадку на роботі, має право на відшкодування. У разі смерті працівника страхові виплати отримають члени його сім’ї

Нещасний випадок на виробництві: як отримати страхові виплати
Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві

Якщо працівнику завдано шкоди через нещасний випадок на роботі — він має право на страхові виплати. У випадку смерті працівника відшкодування отримають члени його сім’ї.

Види страхових виплат:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності;
  • щомісячна виплата втраченої зарплати (або її частини);
  • виплата під час професійної реабілітації;
  • виплата при переведенні на легшу, нижчеоплачувану роботу;
  • одноразова допомога потерпілому;
  • виплати у разі смерті потерпілого;
  • виплата дитині, народженій з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності;
  • компенсація витрат на соціальну допомогу та інші виплати на відшкодування шкоди, наприклад проїзд до місця лікування;
  • відшкодування витрат на поховання потерпілого та пов’язаних із цим ритуальних послуг.

Куди звертатися:

Подати заяву на страхові виплати потрібно до Пенсійного фонду України (ПФУ):

особисто до сервісного центру;

— через вебпортал електронних послуг ПФУ;
або
Портал Дія.

Які документи потрібні:

  • паспорт
  • картка платників податків
  • свідоцтво про народження дитини — у разі призначення виплат на дитину.

Нещасний випадок на виробництві: як отримати страхові виплати Якщо подані не всі документи, ПФУ повідомить, які документи необхідно подати додатково.

Хто може подати заяву

  • потерпілий;
  • людина, яка має право на страхові виплати — у разі смерті потерпілого;
  • законний представник — за неповнолітніх або людей, які є недієздатними або цивільна дієздатність яких обмежена.
Термін прийняття рішення — упродовж 10 календарних днів.

Рішення про виплати оформлюють постановою, у якій вказують:

— хто отримує, розмір і строки здійснення виплат;
або
обґрунтовану відмову.

Виплати здійснюються через поточні рахунки в банку або через відділення пошти за місцем фактичного проживання отримувача, зазначеного у його заяві.

Щомісячно:

  • потерпілому — з дня втрати працездатності
  • людям, які мають право на страхові виплати у зв’язку зі смертю годувальника, — з дня смерті потерпілого, але не раніше дня, коли виникло право на виплати.

Одноразова допомога — упродовж місяця з дня:

  • визначення стійкої втрати професійної працездатності;
  • смерті потерпілого.

Джерело: Безоплатна правнича допомога

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
21962

Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві

У разі настання нещасних випадків, які завдали шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин таких подій. У статті розповідаємо не лише про загальну процедуру розслідування нещасних випадків, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану.
148541

Основні причини виробничого травматизму в Україні

Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
53316

Акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
139906

Службове розслідування порушень вимог безпеки

Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
83321

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді