Нещасний випадок унаслідок обстрілів: дії працівників

Нещасний випадок вважають пов’язаним із виробництвом, якщо він стався, коли працівник виконував трудові обов’язки або перебував у дорозі (на транспортному засобі підприємства чи за дорученням роботодавця), і внаслідок якого заподіяна шкода здоров’ю, зокрема — працівник отримав тілесні ушкодження внаслідок обстрілу. 

Як розслідувати нещасні випадки на підприємстві в умовах війни

Як розслідувати такі випадки, визначає Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.

Потерпілий або працівник, який став свідком нещасного випадку, повинен негайно повинен повідомити про це безпосередньому керівникові робіт, службі охорони праці або іншій уповноваженій особі підприємства, установи, організації.

Дізнайтеся також

• Чи може роботодавець оголосити простій, якщо підприємство пошкоджене під час ракетного обстрілу

Безпосередній керівник робіт чи інша уповноважена особа зобов’язані:

• організувати надання першої домедичної допомоги потерпілому;
• забезпечити за потреби направлення потерпілого до медичного закладу;
• повідомити роботодавцеві про те, що сталося.

Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці