Воєнний стан продовжили до 6 серпня

595

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Набув чинності закон про продовження строку дії воєнного стану

Воєнний стан продовжили до 6 серпняНабув чинності Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 16.04.2025 № 4356-IX (далі — Закон № 4356). 19 квітня 2025 року документ опублікувала  газета «Голос України». 

Закон № 4356 продовжує строк дії воєнного стану на 90 діб: із 05 години 30 хвилин 9 травня 2025 року — до 6 серпня 2025 року. 

Крім того, 9 травня 2025 року набуде чинності Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 16.04.2025 № 4357-IX. Він продовжить на 90 діб (до 6 серпня 2025 року) строк мобілізації. 

Джерело: ВРУ

додаток
Теми:
Новини ... всі

Рокові помилки під час розслідувань

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про проведення інструктажів з охорони праці

Перед проведенням інструктажів з охорони праці на підприємстві потрібно видати відповідний наказ. У статті ви знайдете зразок наказу про проведення інструктажів з охорони праці, підготовлений експертом
86714

Перевірка знань з питань охорони праці

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці проводиться відповідно до вимог чинного законодавства. Як відбувається перевірка знань? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися? Усі відповіді — далі в статті
92636

Перелік питань для перевірки знань з охорони праці

Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
64436

Безпека праці дистанційних працівників

Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
24052

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді