Номінальна напруга в енергомережі становитиме 230/400 вольт
Із 1 липня 2025 р. в Україні діятимуть європейські підходи до параметрів якості електроживлення, зокрема відбудеться перехід на номінальну напругу 230/400 В. Також будуть встановлені чіткі межі допустимого відхилення напруги: від 207 до 253 В (±10% від номінального значення 230 В).
Як упровадити особливі умови безпеки на підприємствах електроенергетики
Нововведення базується на постанові Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП) від 14.03.2018 № 310 «Про затвердження Змін до Кодексу систем розподілу». Зміни обумовлені новою редакцією ДСТУ EN 50160:2023 «Характеристики напруги електропостачання в електричних мережах загальної призначеності» (EN 50160:2022, IDT), що набрала чинності 1 березня 2025 р.
Енергетичний регулятор очікує, що ці зміни позитивно вплинуть на якість електропостачання, сприятимуть підвищенню енергоефективності. Стабільна напруга зменшить ризики пошкодження побутової техніки, чутливої до коливань, а також знизить потребу у додаткових засобах захисту, наприклад стабілізаторів.
Джерело: НКРЕКП
Установлена тривалість робочого часу — це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
Законодавством України у галузі пенсійного забезпечення передбачається можливість отримання особами пільгових пенсій за віком. Таке право виникає у працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. Що потрібно знати про пільгові пенсії у 2026 році — розповідає експерт
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
Із 1 липня 2025 р. в Україні діятимуть європейські підходи до параметрів якості електроживлення, зокрема відбудеться перехід на номінальну напругу 230/400 В. Також будуть встановлені чіткі межі допустимого відхилення напруги: від 207 до 253 В (±10% від номінального значення 230 В).
